大度，那是对于有能力的员工而言的。
沈逸这种销售员只要他们想要，一则招聘广告就能吸引国内无数优秀人才竞聘，所以少了他根本无关痛痒。
越大的企业，就越不会依赖于个人，少了谁都照样运作。
苏明玉笑着问道：“但是你今天答应不怪罪他了，我明天就把他给开除，该用什么样的理由才不会让人以为你睚眦必报呢？”
“比如说，因为他是左脚踏进公司大门的！”
张奕笑着回答。
苏明玉看着张奕坏坏的笑容，忽然咳嗽了一声，正色问道：“这个好办。但是还有另一个问题！”
“嗯？说说看？”
张奕一边开着车子一边和她交流。
苏明玉很认真的分析道：“我们今年的校招已经结束了，新员工也按照一开始的计划招聘结束。如果把佳佳的同学都弄过来，那恐怕没有那么多合适的岗位！”
她思考的是这个问题。
刚刚张奕满口答应王少辉等人，苏明玉照顾他的面子当然不能当面说。现在没有了其他人，她就直言不讳的说了。
毕竟盛世集团的员工待遇非常高，每多招一个新人，都意味着一年需要多付出二三十万的固定成本。张佳佳的同学那么多，要是她不忍心拒绝同学，答应了几十号人，那就是五、六百万！
盛世集团有钱没错，但也不能这么花。作为职业经理人，苏明玉必须为张奕节省每一分钱。