第三百二十七章 马洛里的建议（上）
“哦，等等，周，你说你要把一个百人规模的旅游团队拒绝掉？”
欢迎过了马洛里，周舟正要回归正题，联络天才程序员。
马洛里听了两句，急忙拦住周舟。
“是的，马洛里，我们的接待能力有限，不得不拒绝他们。”
周舟大致讲了一下猎场这边面临的问题。
马洛里听完立刻摇头。
“不不不！这些问题都不是问题！”
马洛里仍旧拦住周舟。
“周，你不是说小杰罗姆正需要锻炼团队领导能力吗？这是一个极好的学习机会，你想想看，那么大的一个团队，他们是如何组织的呢？而他们要来猎场进行团队建设，不正是我们观摩学习的好机会吗！”
周舟点头，话是这么说没错，可是猎场的接待能力有限啊！
马洛里知道周舟想说什么，继续道。
“再来说说我们的接待能力，首先我们要明确的是对方需要的是什么样的接待服务，他们这是一次团队建设，而不是一次公司旅游，所以我们确实没必要为他们每个人提供一个单独的房间，甚至像周你之前设想的，同性的两人一个房间，都没有必要！”
“我们要知道，团队建设的目的是什么，是激发团队斗志，而不是一次放松、一次旅游，住宿条件的好坏并不是核心，核心是能否让团队成员更团结。”
“像我们安排的家庭旅馆，事实上就算我们给他们一人一栋房子，也一定不符合要求，因为那样只会把一个团队分散，最终让整个活动的效果大打折扣。”
周舟若有所思。
马洛里说得好像确实很有道理。
穿越前的那些企业，搞团队建设之类的时候，似乎就从没有选择过什么特别好的住宿环境。
但是，米帝是米帝啊！
这里的人不都讲究什么自由、什么隐私的吗？
让一群人挤着住，不怕抗议吗？
这个问题不止是周舟的，就连小杰罗姆也觉得不可思议：“但我们总不能真的像军队一样，让他们一个屋里住上十个人那样吧！”
五人组里一个女孩儿也插话：“我听说军队里也不是那样的了。”
又有一个男孩儿开口：“让我那样住，还不如杀了我，反正我宁肯离职，也不会在这种公司参加这种活动的。”
周舟看向马洛里。
马洛里却是连连摇头：“你们就是在米利诺基特这样的乡下被惯坏了，知道现在那些硅谷的高科技公司里为什么会多出那么多东亚、南亚的面孔了吗？因为他们更好管理！”
“事实上，我在埃尔斯沃斯的做自由导游的时候，就接触过很多团队建设的了，他们有的甚至要搞野外