儿大。”
“这就是我的经验，希望大家能够拿去实践，相信你们每个人都能每日破百。”
“听懂，掌声！”
台下的员工像是打了鸡血一般，掌声经久不衰。
站在一旁的李凡像是发现了宝贝一样看着六子，没想到厂子里还有这号儿人才，这可不就是成功学大师吗？
营销部的部长有人选了。
白城各个县市的集市上出现了奇观，橘之源的员工们一个个西装革履，拿着大喇叭拼命地叫喊。
他们不断地刷新着六子创造的一天赚90元的记录。
仅仅两个星期，所有堆积的果汁销售一空。
厂房的建设也在日程当中，李凡要求施工队在两个星期之内完成能够容纳1000员工的厂房。包工头表示这是不可能完成的任务，李凡改编火神山医院的例子给他们将振奋人心的故事，告诉他们要创造白城速度，争当行业领头羊。
包工头和工人们听得热血沸腾，他们加班加点的干，只用了10天就把厂房建好了。