第一百四十五章 挖给陈思博的陷阱
呵，这个陈思博，果然谨慎！
不过他是个什么人，自己已经了然于胸。
李行舟淡淡一笑，问道：“陈总，认识贝拉资本吗？”
刚刚还带着笑脸的陈思博果然就定住了。
贝拉资本，他怎么会不知道！
因为那正是坑他埋下对付黄广光的惊天巨雷！
在2006年，最初找贝拉资本入股的目的，是利用融资款缓解国米的资金紧张，所以在入股的交易中，贝拉将获得三个国米的董事会席位，相当于多了三票。
而这一切，都是偷偷之下做的，怎么他会知道？！
一股不祥的预感就升了上来，陈思博瞬间毛骨悚然。
李行舟懒得理会他的感受，继续说道：
“不过加上贝拉资本，还是远远不够。
但是黄广光在国米一向‘唯我独尊’，手下各区域大将，经常是半年做一次轮换。哪怕是他的亲妹夫，也经历过‘五起五落’，试问，他们就真的不想挣钱吗？
只要你到时候抛出，针对包括执行董事及高管在内的百余名管理层的大规模股权激励计划，那他的一干旧部全被收买。
到时候你再登高一呼，你就是国米的王！”
陈思博心里不蠢蠢欲动那是假的。
他来到国米电器，表面上看，黄广光对这个“败军之将”礼敬有加。
换车时，买了两辆迈巴赫，其中一辆就给了自己。
在国米总部，自己的办公室与黄广光的一模一样，同一个楼层，同样的大小，同样的装修风格。
自己刚到国美北京总部上班，不适应北方饭菜，黄广光的家人甚至一度每天请厨师给自己送饭。
以上种种，无一不是为了彰显对自己的尊重。
但实际管理中， 他在国米却是被完全架空的角色。
在国米的权职体系内，黄广光把控战略和资本运作，另外还有7位国米旧将组成“决策委员会”负责日常运营。
陈思博在这个“决策委员会”没有任何插手的余地，他的职责只有“协调各部门关系，贡献行业经验”。
这种感觉是非常难受的，导致他萌生退意，甚至还和黄广光提出过这样的想法。
但是现在居然有个能站起来的机会。
“李总说笑了，我怎么会想做国米的王，我只是一个职业经理人而已。”陈思博平静地说道，因为面对“教父”一般的黄广光，他没有必胜的把握。
股权方面，就算所有人联合起来，也不是黄广光的对手。
他也很清楚如果一旦失败，将面临着什么，所以这也是刚刚拒绝李行舟的原因。
“看来陈