气得摔了战术板，把战术板那么坚硬的东西都砸裂开了。
这是有多生气啊。
到这个地步了，李茶也不能继续等下去了。
分头训练时，李茶找了个借口找到了多诺万。
多诺万满脸怒容。
“教练，这里我有点训练上的问题想请教一下。”李茶小心翼翼的咨询着。
多诺万这才发现李茶已经来到了身旁，“李，你有什么问题？”
多诺万作为教练，对自己情绪的掌控能力还是比较强的，正因为是这么强大掌控自己情绪的人，都把战术板摔碎了，李茶才更觉得事情很蹊跷。
隐隐间，李茶知道是兰德尔的问题，但不至于因为几场比赛没有发挥好，或是没来参加训练就发这么大的脾气。
“我想请教一下，我目前最大的短板在哪里？我还需要用什么样的方法去提升。”
多诺万愣了一下，李茶来问这样的问题并没有很大的意义，现在球队并不是因为核心的不够强力所以取不到胜利。
而是其他方面的问题。
多诺万一想也明白了李茶为什么会前来询问。
“李，好好训练，认真比赛，虽然你的表现一如既往的不需要我担心，但你还是要做好自己，现在球队的核心是你，你的责任很重。”
多诺万并没有给李茶说更多，球队操作或是战术方面的问题那并不是球员需要关心的。
李茶碰了个壁，但是同时也明白了多诺万确实有难言之隐，估计这个问题会涉及到球队的动荡。
今年真是多事之秋！
9日上午，纸终于还是没有包住火。
雷霆管理层传出消息，兰德尔要求对自己的球队地位重新进行定位，否则他将寻求交易。
李茶看到这条消息大惊失色，这么劲爆的吗？
兰德尔什么情况，居然去逼宫管理层！
他自己什么条件心里没点ac数！
上赛季效力了不到半个赛季，在雷霆期间场均12.4分6.8篮板1.4助攻表现还算正常，毕竟雷霆有三巨头在，球是不太可能分给其他人的，首发大前锋拿到10分以上已经是很好的了。
也延续了在湖人能拿到场均16分左右的状态。
雷霆这才选择和兰德尔进行了续约，而不是重新到自由市场中淘宝。
但是本赛季，威斯布鲁克受伤，首当其冲数据下滑的当然是内线。
威斯布鲁克的突破分球和挡拆顺下打法对于内线队友来说是很友好的，经常可以给他们进行助攻。
所以没有威斯布鲁克的突破，亚当斯和兰德尔的数据自然会下滑。
跟着乔治受伤，球权不可能由李茶一人消化，其他队友们也得到了不少