。
“行，你通知一下所有员工，明天早上11点，所有人都去会议室开会。”陈煜吩咐道。
虽然陈煜名义上不是达达快运的ceo，但是陈北驰很清楚，这位才是达达快运背后的大老板。
他连忙点头：“好的陈总，我马上就传达下去。”
……
离开达达快运后，陈煜又相继去了地美工作室、陈达互娱和陈达金融。
都是去让他们的负责人准备一下，明天要召开全体会议。
至于原因，当然是要妥善的处理这次意外带来的后果。
经过这次的事情，陈煜又一次有了紧张感。
如果不出现什么意外的话，接下来一段时间，陈达科技的几个公司盈利肯定会增长一大截。
本来现阶段，公司的支出和盈利才好不容易勉强能够达到收支平衡。
如果在增长一截，公司的盈利可就要远远超过公司的支出了。
所以这次，他打算来一次大幅度的涨工资政策！
别的先不说，所有公司部门里面，首当其冲应该奖励的，肯定是he部门的人了。
说实话，目前he部门的工资本身并不高。
基本上所有人的工资都是依靠项目奖金撑着。
因为he部门的关系，直接和许多其他部门达成联动，造成了其他部门盈利至少翻了几倍。
这个锅，he部门肯定甩不掉。
所以，涨工资这一块儿，he部门的人必须要放在首位！
其次就是地美工作室和陈达互娱了。
这两个版块儿，每个月净收益是所有部门中最多的。
尤其是地美工作室的王者之耀这款游戏。
一年下来，能赚100多个亿，给陈煜带来的极大的压迫感！
所以，地美工作室的项目组全体人员，都必须要安排一笔不菲的奖金，以此来减轻他的压力。
坐在车上，陈煜脑子里不断飞速运转。
很快，就把这次要安排的涨工资计划模拟了一遍。
经过他的计算，只要这些公司这次的营收增长幅度不超过20%，公司的总支出和收入就还是能够勉强达到平衡点。
“再怎么说，营收增幅都不可能超过20%叭……”陈煜心中喃喃道。
……
就在陈煜东奔西跑之时，微博热搜上忽然又蹦出来两条引人注目的标题。
#陈达科技壕无人性的周年庆活动
#我中了一台兰博基尼reventon
第一个标题热搜来源是一个记者爆料，陈达科技创立三周年的周年庆活动，邀请了许多明星助唱，以及令人眼花缭乱的奖品。