表现不要太好。
对面貌似是守在电脑面前的。
他刚一回复，对方立马就弹出了消息。
黑l：好的，我明白了，感谢管理。
黑m：很好奇，管理到底是什么人，怎么会这么清楚陈达科技？
黑z：难道管理也是陈达科技的人？
黑n：哈哈，如果管理而言是陈达科技的人，那黑l到时候会不会和管理遇个正着啊。
黑v：啧啧，就算遇见，彼此也不知道对方的身份，真刺激。
张成胜倒是不在意黑l的真实身份。
只要能够为陈达科技做事，他也懒得去调查对方的身份。
毕竟他也是黑客，能够明白不想将自己身份暴露给别人的那种心情。
……
五天后。
陈达科技的招新正式结束。
这次招新，报名想来陈达科技面试的人数，高达10万余人。
不过最后通过了初试筛选的人数，只有不到一千余人。
通过了最终筛选，成功进入陈达任职的人，只有寥寥不过20人。
淘汰率之恐怖，可见一斑！
经过这几天的面试，陈煜是真的直接累趴下了。
面试了足足将近一千名求职者是什么体验？
完全不想尝试第二次好吗！
不过，即使面试结束，陈煜的工作依旧没有完成。
招人只不过是第一步，接下来，还有一场正式入职的‘考核’！
这次，陈煜接受了之前的教训，并没有第一时间和这些通过最终面试的人签订合同。
而是跟他们所有人都约了一个试用期。
这些人将会在通过了面试之后的七天里，正常接受培训和上岗工作。
七天之后，陈总会亲自就他们工作的内容、进度、完成度等等细则，给他们进行打分。
如果最终被陈总判定为不合格，依旧将会被淘汰。
不过被淘汰的人，是可以领取一个七天的基本工资，以及一个淘汰补偿金的。
金额不高，也就一万块钱。
这已经是陈煜能够向系统申请的最大额度了。
“来吧，就让我来看看，你们20个人里面，究竟有几个人是喜欢背刺我的。”陈煜眯了眯眼，已经完全进入了战斗状态。
……
任雄打好领带，整理好发型，对着镜子摆了好几个poss，才满意的点了点头。
今天是他进入陈达科技工作的第一天。
虽然只不过是试用期，但这对于他而言，依旧是非常重要的。
他和那些通过面试的天才们不