太地道吧？”李文义黑着脸找到了她。
小边儿先是道了歉，然后开始哭穷。
说自己也需要业绩的提成，才能维持生活这样子。
大家都是杨俊的人，李文义想了想，硬生生压下了心头不满。
裂痕，已经出现。
在小边的催促下，创意部的人员也不含糊，连夜将计划赶制出来。
小边兴冲冲拿去给客户看。
客户很满意。
将订金打了过来。
第二天，又一位客户上门。
说是前一位客户介绍，直接找了小边。
这下，市场部炸了。
李文义直接当着王辉的面儿，拍了桌子。
小边儿据理力争。
客户是自己找过来的，又不是她主动出去联络的，你们市场部抓不住新客户，反而来怪我？
之前，海洋文创也出现过这类的情况。
当时都是杨俊协调各方关系。
而现在……杨俊不在。
矛盾激化。
毕竟，王辉还是按照业务量给提成。
而且，为了“激励”员工，王辉不但没有降低提成量，反而提高了一个百分点。
人为财死鸟为食亡。
李文义和小边儿，彻底闹掰了。
王辉当场拍板，小边儿违规开展业务，两项业务由市场部继续跟进。
小边指着李文义的鼻子破口大骂。
王辉怒不可遏，以小边儿不服从安排为由，将她开除。
小边儿愤然离去。
不过，李文义也没有感激王辉，反而说当领导的必须得维护公司真正的功臣。
王辉自然连吹带捧得哄李文义。
同时表示，行政被开除，让人力找个新行政过来。
没过几个小时，王辉就给了人力三份简历。
而乔丽也悄悄找到人力，塞了一份简历给他。
“韩哥……这是我的一个朋友，海归，各方面条件都不错，长得还很美，听说咱们公司招行政，就托我内推一下。”乔丽笑眯眯道。
人力主管，是个不到三十岁的男子。
一听有美女，立刻点开电子档案。
苏沫的资料，展现在他眼前。
看到照片的第一眼，韩主管的眼睛就直了。
“小乔，你有这么优秀的朋友，怎么不早点儿推过来啊？咱们公司对人才有多么渴求你知道吗？”韩主管皱眉道。
他，是杨俊的高中同学。
上高中的时候，上下铺。
当时杨俊算是有点儿小钱儿，