很不寻常的安排，明显会有下文。
周宽一点没吊胃口，直言道：“接下来公司业务会比较繁忙。”
“除了部分部门拆分二部以外，还将新成立研发部门。”
“年前的工作日还有一个多月，还请大家多多辛苦，共同维持公司平稳扩张。”
周宽的话落下后，肖柯见谭晓蔓没有开口的意思，就接过了话头：“请周总放心，我们会共同努力。”
“……”
这次会议不算简单。
除了人事上的安排，还顺便进行了年度总结。
总之，会议结束后，管理层几乎个个春风满面。
算下来也是忙碌了一年，总算有了一些很不错的成果了。
会后，周宽把肖柯叫进了自己的办公室。
看着坐在会客沙发上还算从容的肖柯，周宽开门见山：“肖总，我也不瞒你，我是希望你能做出一些可观的成绩来。”
没作停顿，周宽又说：“‘知乎’这个项目将全权交给你负责。”
周宽话音一落，肖柯就有点愣住了：“这……周总，这合适吗？”
“你没信心？”周宽语气随意的反问。
肖柯连道：“有！请周总放心。”
“这次我不希望还是中新微博的结局。”周宽似是漫不经心的说了句。
肖柯面色一肃：“我一定竭力而为。”
无论肖柯表现出什么样的能力水准，无论他的性格态度如何，从他第一次坐在周宽对面起，就被周宽拿捏了。
因为周宽知道肖柯害怕什么，期待什么。
一句话：由奢入俭难。
所有管理层都转正了，就剩下他这个管理层中最大的头头没有转正，肖柯心里当然没底。
又加上肖柯也清楚，在中新微博项目上，他的表现乏善可陈。
而周宽一副坦诚的样子开腔，肖柯当时其实很慌。
连话都没太说明白。
现在才算落了心。
之后，周宽也有意无意的透露了接下来的一些规划。
肖柯也不傻，公司组织架构调整幅度这么大，显然是会有一些大动作。
从周宽的话语中，他也很快判断出来，‘知乎’并不是唯一项目，也就是说，他运营的好坏，将有直观对比。
而且‘知乎’领先了一个多月。
这么一想，肖柯又觉得周宽对自己还是很关照的，如果这样都在对比中失败，那属实有点说过不去。
肖柯寻思到那种地步，就算不被炒鱿鱼，自己也没脸待下去。
在肖柯脑中念头急转，甚至已经规划了下一步该怎么做，该怎么充分利用公司的资源推广‘知乎’产品