出来的。
上一世的行业龙头，他们招人的准则是按照保险的来的，招的不是人，而是客户。
因为只要想在这个城市留下来的，肯定会有套自己的房子，只是时间早晚的问题。
这样一来，既给公司创造了业绩，买房时也能认可公司的一些标准。
现在公司还小，等公司大了有自己的企业文化以后，再用这种方法招人，那效果想想都知道厉害。
晚上下班之前三个人又总结了一下各自的工作进度，刘薇约好了两个明天来面试，王远也找了两三个房子，准备明天去看看。
只有周威这边进展稍微慢点，可能需要两三天的时间才行。
第二天，周威来到店里的时候，王远和刘薇都已经到了，三个人简单的开了一个小会，然后又开始忙起来了。
中午十点多的时候，刘薇昨天约的两个面试的人来了，周威主持的面试。
周威没有给他们讲这个行业多么挣钱多么好，而是告诉他们一些这个行业的正常情况和辛苦度。
因为有好多新人进来这个行业的时候，都以为这个行业很挣钱，但是最后发现现实没有想象中的那么美好。
坚持不住，这也造成这个行业人员流动性很大的原因。
而周威给他们说明白，如果还可以想来干，那么他肯定就做好了在这一行长干的准备。
这样一来他们的流失率就比较小了。一个公司流失率小，那么这个公司就能留下人，然后就能快速发展起来。
对于现在周威的公司来说这件事很重要，他们不像大公司，有那么大的精力培养。
一旦自己培养的人才从公司流失，对于他们来说，造成的损失还是比较大的。
时间一天天的过去了，周威也将自己的课件做完了，这几天还没有招到人。来面试的不少，但是听到和想象中的不一样，就退却了。
这几天王远也收了两套租的房源，现在正让孙东改造着，三室的改成五间，改完就可以出租了。
这几天周威的手续已经跑完了，商铺的单子还是找的杨成，剩下有小二十万，现在他们正等着招来人以后开始扩店了。
周威现在正坐在谈判室面试，他不知道这个人能不能成为他们公司的第一个员工，但是周威还是尽最大的努力挽留。
“这就是我们公司的情况，还有一些行业情况。”
“那我考虑一下吧！”
“行可以，我等你信，相信我们合作会很愉快。”
送走面试者，周威疲惫的按了按眉头，简单的休息了一下就出去忙了。
周威知道招人难，但是没想到会那么难，如果没人只有他们三个话，那周威所有的计划都无法实施了。
“没事吧，下午还有一个来面