> 那套终生学习的系统，他需要资金去寻找各种类型的老师，其中教育孩子道德的，有教育孩子爱国的，有教育孩子知识的，这还不是终点，如果有可能，姜明想要在这套系统里面引进这个社会最好的老师。
还有人才系统里面，老师和可以和终生学习里面的老师相互对应。
如果可以，姜明想在孩子还是学生的时候，就录入那套人才系统里面，毕竟人才的培养的成本，也是一种物价。
有了这套系统，也能让老师和孩子互相记住，在人生的道路上互相成全，哪怕真的出现了一些败类，人才系统里面设立一定的举报途径，也能更好的进行发现。
激动之时，姜明更是把自己的想法发给了巴南。
巴南还在公司里面，刚刚出来工作的他就收到了姜明的重用，开始搭建人才评判体制和终生学习体制。
这两套体制花费了他很多的事情，也在搭建的过程中出现了一定的问题，不过巴南却迎难而上。
他受到自己老师袁州的影响，知道这两套属于自己国内的人才体制非常重要，几乎拿出来他所有的能力办成这件事情。
看着姜明发来的自己想法，巴南心中咯噔了一下。
他最怕外行人的想法，如果万一姜明改变了主意的话，他以前付出的那些就没有用了。
然而，认真看完姜明写得那些东西以后，他愣住了。
如果说之前还只是想建立一片私人的领地的话，现在这两个计划简直就是要打江山的感觉。
巴南整个人微微颤抖。
他很激动。
几乎没有犹豫，巴南就把消息转发给了自己的老师袁州。
巴南立马就接到了自己的老师电话。
“巴南，俗话说一日为师，终生为父，我首先要教育你，你现在已经是一个公司的员工了，这么重要的消息怎么可以随便发出来，记得给姜总道歉！”袁州首先就对着巴南批评了一顿。
公私要分明！
“这个计划我看了，如果能看到这个计划的成功话，我立刻死去都满意了，你不要记，给姜总肯定的答复，你在哪里上班，我马上过来和你商讨这件事情。”随后，袁州飞快地说道，能感受到他的焦急。
巴南把自己的地址说了一遍，紧紧的攥紧手机让自己放松一下，然后通过消息给姜明发布了情况。
姜明听说巴南的老师也要帮助自己的时候，心中不由的激动。
在招收巴南进来时，他也看巴南老师的资料，知道袁州老师几乎就是活化石的存在。
“检测到宿主正在进行人才培养计划，优化方案本身，并且对方案进行评判
“方案完成能提升物价掌控度百分之十，奖励物价币十万，可以分五个阶段结算！”
“人才