而且在他的授意下，那几个高管还尽量挖了一部分人。
挖的人可以很快填满，但两个高管的空缺……
这就牵扯到分配问题了。
给谁不给谁，不是拍脑门决定的，里面学问很大。
“不管怎么说，蔡奔聪是要调走。”
柳林心中暗道。
四极单车就算整合后，他也打算留下两个部门。
一方面是为了节省资源，另一方面也是为了让他们竞争。
有竞争，才能更好的发展。
不过这两个部门无论哪一个，都不可能交给蔡奔聪。
蔡奔聪的表现，已经成功让柳林把他踢出了核心管理层。
但他还需要蔡奔聪这个靶子，所以肯定不能弃置不用。
而且即便要踢出去，也要给个合理的解释。
毕竟之前是副总，再怎么调动，如果太过明显，也会被人诟病。
“蔡奔聪呢？”
柳林转着手里的笔，看向自己身边的秘书。
“算了，问就多余。
用脚指头想想，他就不在公司。”
秘书正要转身，柳林就放弃了让秘书联系他。
他完全冤枉蔡奔聪了。
自从蔡奔聪知道绿色单车收购四极单车后，整个人都变了。
以前他觉得这是个闲职，没什么权利，所以不在乎。
现在不同了，只要坐稳这个位置，这可是实权职位啊。
所以他现在很认真，认真的在处理公务。
只不过，没有多少公务让他处理罢了……
蔡奔聪深谙临时抱佛脚这句话。
但很可惜，这句话，不是什么时候都有用的。
“通知一下，给他放点权，让他担任财务总监吧。”
柳林想了想，说道。
秘书有点诧异。
根据观测，自己的老板其实是不待见蔡奔聪的。
怎么会把这么重要的职位给他？
难道自己猜错了？
也不是不可能。
秘书决定，以后还是对蔡奔聪好一点。
其实他这才是猜错了。
财务总监何等重要的职位，柳林怎么可能会给他。
他只是在给蔡奔聪一个犯错的机会。
正值两个公司合并，财务总监那么大的权利，那么大的压力。
他不信蔡奔聪能处理的井井有条。
如果能处理的井井有条也就罢了，如果不能……
只要蔡奔聪出现一个失误，他就有合理的理由，拿下蔡奔聪