郎父亲感激不尽，这种礼遇也算是面子十足了。
他们三个回到酒店房间时已经是夜里十一点了。
房间里川渝接到了明远总经理打来的电话。
他告诉他，在家里饭桌上，他对妻子与女儿提起了这件事，意外的是女儿提到她与亦舒的女儿是小学同学，并且关系很好。
春节回老家探亲时，女儿还专门在kfc请她吃饭呢。
明远的意思很明白，可以从亦舒的女儿那里做文章，用感情牌来打动亦舒。
挂了电话，川渝却觉得并没有想象的那么简单，女儿的话恐怕只是参考，决定权还是在大人手里。
何况亦舒是这方面的专业人才，恐怕想聘请她的厂家不少呢，不下点血本是不行的。
三个人商议之后，决定双管齐下，碧妍负责联系亦舒的女儿，川渝与梅子则直接到医院去看望亦舒及其母亲。
川渝与梅子都认识到企业之间的竞争是经济实力的竞争，经济实力的竞争是科学技术的竞争，科学技术的竞争归根到底是人才的竞争，而高素质人才是企业核心竞争力不可缺少的最关键因素。
要想在高素质人才的竞争中取胜，优厚的待遇是不可缺少的，当然良好的发展机制恐怕也是人才能够愿意加入的重要条件。
至于如何能够邀请亦舒出山，他决定先到医院探个虚实，再做打算。
梅子与碧妍听了他的计谋，抿嘴浅笑了。
他又要使出美男计了，不知这一次哪位美女又要上钩了。