就可以被帝国用以伯爵爵位拉拢。
更甚者，如果愿意加入帝国，为帝国效力，这伯爵的虚衔不仅能够变成实封，还能够在帝国之中获得实际的权力。
白银阶，完全可以一步到位成为一个部门的副部长，如果本就是帝国的一员，并且资历不凡，功勋卓著，部长的职位也不是不可以奢望一下。
就算是各大部门总部的部长和副部长职位已经满编，那也完全可以外放到其他主城，主持一地分部的事宜。
位高权重什么的，绝不是简单的所说。
那绝对是大权在握，显赫一时。
而像特洛普这种，加入帝国这么多年，还待在帝都，没有获得和绝大多数白银阶同等级的一官半职的，实在是少数。
而特洛普之所以会这样，完全是因为对方在执行部总部之中较为孤僻，独来独往。
当然，这个孤僻并非是说是性格孤僻，只不过是对方并不喜欢和执行部总部的部长和副部长这些同级的存在相互交流，喜欢独自行事。
不过这也算不得什么大事。
如果是在普通人主导的机构之中，性格不好，和上司关系不好，那绝对会影响升职加薪。
但是在这种能力大于一切的超凡机构里，这完全就不是一个事。
如果特洛普真心想要离开，都不用什么麻烦的过程，只需要和总部的副部长乃至部长打个招呼就行了。
所以，他之所以会这样做的原因很简单，他愿意如此。
如果更深入一点，深入到本质的话，那就是他要做一枚“钉子”。
帝都虽然说是帝国的首都，是国家的心脏，理应是皇室力量最强的地方。
但是实际上，这份强大的外表下，却被惨了沙子。
执行部是查理斯七世时期开始组建的超凡机构，其历史远没有其余的部门悠长，底蕴也不如其余部门深厚。
但是这并不代表着，执行部的实力弱到哪里去。
从组织架构方面，执行部的组建是一个败笔，或者说是一个中庸之策。
因为，执行部和刑部、军部等部门有着严重的职能重复、交叉现象。
这种现象，造成了帝国资源的极大浪费，加大了帝国财政的负担，也让原本精简高效的帝国体系变得臃肿起来。
而这样的机构，并非是个例。
查理斯七世在位期间，执行部是他组建的第一个机构，但并非是最后一个。
而无一例外，这些机构都或多或少的有着上述的问题。
如果单从组织架构、资源利用整合、效率提升等方面，这些措施都算不上明智，顶多算个一般。
但是，有人想过吗，查理斯七世并非庸碌之辈，而是在整个帝国历史上都数得上号的一代明君，