我估计过完年应该得有负债的了。
现在年也过了，生活还得继续。我们依然需要努力的赚钱，为的是希望我们来年能够过的比今年更好。
为了能够让大家尽快的收心，尽早的投入到工作当中去。我制订了本个月的营业部的方案。方案如下。
首先我讲完之后，我们会进行一次认购的模式，有两种。一种是20号前你开单保费500以上的，算是活动人力，认购达成奖励你们价值50元的主顾开拓物品。如果你认购是高保费5000以上的，奖励300元的主顾开拓物品。
第二种是件数方案，你自己选一款重疾类产品，能够达成两件的奖励100元主顾开拓物品，在以上每多一件奖励翻倍。
这是业绩上的方案，还有一个人力上的方案。
你进班一个人，这个人在五天的学习时间，每天我都会提供一件小礼品。如果这个人在本月能够上岗，我会单独奖励新人三百元的主顾开拓物品。然后他不需要认购，达成那一项的业绩要求，就按照认购的奖励。
大家认为这个方案可不可以？”
“我认为挺合理的。”张洁的话音刚落翟晓武主任就第一个赞同。接下来所有的主任一致通过。再到最后在场的所有人也一致通过了这个方案。
“好，既然大家都同意，那么我就没啥说的了，接下来我把麦克风交给咱们的主持人，让他说一说认购的环节。”
同样在一阵热烈的掌声中送下来张洁，又迎来了范晨。
走到前面的范晨嘴里还嚼着菜，一边走一边努力的咽着。好不容易咽下去了，还给自己噎的够呛。
看着大家都在笑话自己，范晨忍不住的翻了翻白眼说道：“没办法，我要是不抓紧时间多吃几口我发现我那张桌子上就剩不下什么菜了。
好了，接下来简单的和大家说一说认购的方式。认购的方式我们采用录视频的方式，同时，根据你认购的产品不同，我们会给大家发
送不同张数的奖券，然后明天上班的时间，会让大家进行抽奖。这里要特殊说明一下，如果明天上班的时候你不在营业部那么不好意思，不论你有多少的奖券都不可以参加抽奖，同时每个人的奖券数量都会由常琪伙伴记录下来，所以也不要想着自己不去把奖券送个别人。
这个决定是咱们经理做的，所以你们要恨就恨咱们的经理吧。”范晨在这个时候第一时间把锅帅给了自己的经理。这个也是之前商量好的，毕竟范晨作为一个职场新人，这种得罪人的活还不是很适合他。
当然，这个时候也没有一个人去恨经理，因为大家都知道这就是一个游戏规则。
“好了，接下来我说一下视频录制的规则。简单的举个例子大家就知道了！我们一会儿吃完饭，大家就可以掏出来自己亲爱的手机，打开相机给自己来一个美美的自拍。这里特殊提示一下可以