顶天公考的董事会将会吸纳温暖进来。
孔奇智做进一步的说服工作，并入通慧公考是大势所趋，在这个时候尤其是在这个关键的时候，绝对不允许走错方向。
温暖挂掉电话，心中踌躇。
她不光是代表着她自己，还代表着整个大军公考的团队。
如果温暖的山东分校还是站在吴宇轩那边，一旦并购完成，整个原大军公考员工都会面临清洗。
公司内部派系斗争，就是这么现实，这么残酷！
每个行业都有其自身运作的逻辑，而这个逻辑就是职场的逻辑。
到时候，他们可不管你为了总部创造了多少价值，发挥了多大作用。
站错队了，一切归0。
从感性上来说，温暖是站在吴宇轩这边的。
吴宇轩这个人重情重义，而通慧公考老总黄总老谋深算。
随便从大街上拉过来一个人问，你会选择谁。
大家都会选择吴宇轩。
但是现实本身却是，你明知道他卑鄙无耻、风评不高，你还必须追随于他。
因为利益的漩涡如同暴风，不得已当中你已经裹挟其中。
这就是为什么有很多无德无才，甚至无背景无人脉，但依然可以身居高位。
因为职场运行的逻辑跟我们所想象的完全不一样。
不管是对于吴宇轩的为人，还是对于吴宇轩的学识，温暖都是非常敬佩的。
也立志有一天能够成为吴宇轩那样的人。
但是自己不光要考虑自身的感受，还要考虑整个团队。
公一军老师为了整个团队的发展，毅然决然把大军公考的命运交到了自己手里。
作为山东分校的掌舵人，不得不考虑这些更加实际的问题。
如果山东分校是自己的，她自己甚至可以带领山东分校的全体工作人员脱离顶天公考，找到吴宇轩跟着他干。
但是，这个头把交椅，只是自己暂时执掌。
因为一军老师认为自己能把大军公考做好才让自己坐的，自己绝对不能够做任何有悖于团队利益的事情。
孔奇智多次打来电话沟通，甚至连黄总都打过来电话，让山东分校的温暖支持并购。
在这个关键节点，温暖和公一军还有其他的山东分校员工经过反复衡量，最后同意顶天公考加入通慧公考。
有了山东分校的支持，再加上顶天公考董事会多名核心名师的支持，已经超过了持股23以上的股东支持并购。
尽管内部仍然有很大争执，这次并入通慧公考基本上板上钉钉。
在上头风起云涌的同时，下面多省联考的培训依然有条不紊的推进着。
甚至有很多