第一个讲课的是温暖。
温暖上台，下面一片掌声。
刘天华看到温暖，发现她身上更多了一份沉稳和练达。
温暖深鞠一躬说：
“各位前辈、各位同仁，我们公考培训界以前从来没有开展过这么大规模的讲师竞技比赛。
这是第一次，而我是第一个。
今天，给大家分享的是面试形式对面试的影响。
有很多学员都会问：老师，长得漂亮一点或者丑一点对面试有没有影响。
有的学员认为，有影响。谁不愿意看一些让人赏心悦目的人儿，漂亮的女生让考官眼前一亮，不自觉的就给打了高分。
有的学员觉得，有影响。打扮得花枝招展的是扣分项，给考官一种不成熟的感觉。得高分的外形应该是秃个顶，戴个厚厚的眼镜，给考官一种老成持重的感觉。
……”
温暖用一种娓娓道来、循序渐进的方式推进自己的课，就连下面坐着的一众讲师听她的课也感觉如沐春风，不自觉的就跟着她的思路走。
温暖就像在田野里一个演奏着美妙音乐的歌者。
一边走，一边唱歌，不自觉的后面就跟了一大帮人。
刘天华看着讲台上的温暖，感觉她的课更加精进。
在繁忙的管理事务中，温暖的课并没有落下。
原来温暖在讲台上讲课风格明快，强大的气场覆盖整个教室。
现在的温暖，在讲课的时候反而不再一味的追求讲课的凝重，反而在讲台上呈现一个更加真实的自己。
原来讲课，温暖好像披着一个硬硬的壳，而现在温暖完全打开了自己，向下面的学生敞开心扉。
刘天华觉得，也许自己从始至终都没有了解过她。
自己喜欢的，可能就是心中塑造的那个温暖，只是一厢情愿的认为她应该是那个样子。
可是啊，温暖不是婷婷的替代品。
她就是她，独一无二的温暖。
外行看热闹，内行看门道。
下面的段辉也暗暗赞叹，别看讲台上这些内容好像是信手拈来，但是每一个环节都是经过科学规划的。
一个人的注意力只有5分钟，比较牛的讲师可以在五分钟内依次呈现感性认知、理性知识、现场互动等这几个环节。
5分钟一循环，依次反复。
而温暖竟然可以做到1分钟一循环，在1分钟内依次呈现感性认知、理性知识、现场互动等多个环节。
课程内容每15秒就有一个过渡。
下面的讲师只是觉得温暖的课给人一种循循善诱、跌宕起伏的感觉，但是究竟好在哪里也说不出个一二三来。
可是段辉对这些确实