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云星耀哄了又哄，江蝶依然冷着脸。
没办法，他只有拿出了自己的杀手锏。
“其实呢，我懂你，不就是什么都不懂，什么都要学，过程中犯得错误太多，学习成本太高，工作效率太低，还有最后一点，没有清晰的目标感嘛，对职业规划的迷茫，对自己定位的困扰，对社会大环境的把握度……”
江蝶转过头横眉冷对，“我有你说的那么差嘛。”
她虽然感觉开局非常困难，弄的她焦头烂额，但是也没有这么差劲呀。
云星耀道：“我把你遇见的、不可遇见的、现在的、未来的、隐形的、明面上都给你总结出来了，我只说一条，就能一招鲜的给你解决问题。”
“呵呵，世界还有这么好的事情？”江蝶不信，但是还是期待对方答案是什么。
“是吗？那算了，你自己想办法解决吧。”云星耀装作转身欲走。
过了三秒。
云星耀尴尬道：“你怎么不挽留我呀。”
“挽留挽留挽留，行了吧？挽留了三遍了。”
“真没诚意。”
“你快说吧。”
“等价交换。”
“你爱说不说。”江蝶转过身去，用尽自己的意志，抵御着某些人不良心思的诱惑。
“行吧，生而为人，要懂得感恩。”
“知道知道，感恩感恩。到底是什么呀？”
云星耀道：“现在是什么时代？是社会分工高度细化的时代，只要你有钱，愿意增加成本，问题就像是纸老虎，一戳就破，眨眼睛就解决了。”
江蝶第一次感觉对方是如此如此的啰嗦，但是，还是顺着对方的思路在想，到底怎么能办到。
云星耀继续道：“你想想，我们为什么招人那么快？”
“人力资源公司？”
“我们为什么做事情都有条不紊？”
“有对应的人才？”
“而这些都需要什么？”
“钱？”
“那不就对了嘛。你不是不懂管理吗？找个管理咨询公司呀，就像是你不懂运营但是却能运营一样，不懂人力却能招人一样，不懂财务却能发钱是一模一样的。
管理公司有人脉，可以给你介绍资源；有知识，可以给你出团队问题解决方案；有见识，可以高屋建瓴的帮你制定战略目标。
你能想到的，不能想到的，都有。”
江蝶脑中仿佛有一道惊雷劈入，整个人瞬间大彻大悟，好像此刻才睡醒了一般。
如果照着这个思路思考的话，只要有钱，自己就能在最短时间找到最强的团队，给自己最大的知识、技能、产品支持，让自己以最短时间掌控团队，也让自己能