，让李慕飘在空中的心脏稍稍回落了一些，多少有了底。
他扭头看向钟三全。
这货真像秦言说的一样，一脸淡定，没有任何表情的起伏。
感受到李慕的注视，钟三全侧过身，对李慕淡淡一笑：“一起加油。”
这一下给李慕整的有点脸红，点点头，匆忙掏出手机，在备忘录上记下日期，并在底下跟了一行文字：
神马外送第一次会议。
“会议开始，先汇报一下你们的工作进度。”
秦言用手指敲敲桌面，让员工的注意力重新聚集在自己身上。
“钟三全，你先来。”
见李慕还记日子，秦言转头对钟三全说。
“神马外送app1.0试用版已经正式完成，随时可以投入使用，官方网站基本搭建完毕，但还需要补充一些细节。”
不光是语言描述，钟三全还拿着手机上前给秦言演示了一番。
不愧是钟三全，这个工作效率，秦言只能竖起大拇指。
猛人。
一人堪比一个团队。
如果不是手头没钱，秦言真想立刻给这位大神搭建一个专门的技术支持部。
消化了一下钟三全给出的信息，秦言转头看向李慕，“该你了。”
李慕有些紧张，清清嗓子：“我在各大招聘专网投递了我们公司的简介，并且还在外国语学院的学校专栏上发布了招聘信息。
目前有32人向我们公司投递简历。
大部分都是应聘外卖员或是营销公关，管理岗只有营销主管有一人应聘，其余岗位没人投递简历。
今天下午会有十人过来参加面试。
剩下一批会在明天过来面试。”
秦言点点头。
这个情况跟他预想的差不多。
基础岗秦言开的工资和福利在沪市不算低，但管理岗的薪资却无法跟沪市的大型企业相提并论。
说白了，手头穷，没钱。
养不起大牛。
秦言只能把钱花在刀刃上。
目前神马外送规模小，管理岗其实没那么重要，基础岗员工才是公司发展的基石。
“做的不错，管理岗可以先放一放，重点还是要放在基础岗员工的招聘上，还有专门的财务，这是重中之重。”
听到秦言的夸奖，李慕松口气。
第一次做这种类型的工作，李慕的压力还是很大的。
这几天睡觉都睡的不是很踏实。
“老大，要不要适当的提高一下管理岗的工资，不然真没人来呀。”李慕自己跟别的公司对比过，他们这边给管理岗开的待遇，跟别的公司差远了。