这么多复杂的进销存，医院档案等excel表格，电脑是去年才有的，以前的进销存数据，那都是我们手记登在本子上。”张佳丽白了刘勇一眼，冷哼道。
“这…”刘勇被呛得无语，心里暗怒道：明明是自己管理不善，还强词夺理。
他被气得不轻，脸色变绿。
“咱们先不说这些了，我的建议，由我和汪经理连同洪秘书和方娟，现在开始连夜加班，到明天上午十点钟之前，把这些表格上的各医院，每个品种的对应上架时间，总数等填写清楚，再交给他们。”
萧建军清楚：g公司京都办事处是粗放型管理，进销存报表也是去年下半年才有，以前都是手记。
办事处和各片区，眼睛盯着开发医院的数量和品种，以及每月的销售量，年终销售任务完成率等终绝数据，此于过程，就没人会去关注。
所以，萧建军早就想好对策，只有用这种笨方法，也是目前最有效的办法。
“这方法可行，我也加入。”刘勇当即表态。
他清楚萧建军把他排除在加班之列，那是顾及他的总监身份，但现在他的身份跟申报成功相比，已值不了半毛钱。
“刘老师能加入那更好。”萧建军也不再客套了，现在是决战阶段，谁还顾及什么身份？
况且，刘勇本身就是营销管理专家，整理这些繁琐数据和表格，他是行家里手。
“好，加班整数据就这么定了，但等会主管们到了，对他们怎么说？”
张佳丽直接看向萧建军，她忽然发现这位年轻下属，在关键时候出奇的冷静，而且主意还很成熟有效。
此时的萧建军也不再谦让和客气，他变得当仁不让，“这样张总，二点钟各位主管和组长到达之后，请他们快速梳理自己的资源，自告奋勇承揽一些医院下来，截止时间为明天上午十点。”
“另外，张总为本此任务要设定重奖，承揽一家超三甲医院者奖金一万，一般三甲医院者五千，二甲医院三千元。”
“好，就按你的办，等会我去做个动员工作。”
张佳丽脸上终于露出了一丝笑脸，她发现萧建军是位智勇双全，处变不惊的杰出人才，幸亏自己过去没有怠慢他。
连一向恃才傲物的刘勇，也不得不佩服起萧建军来了，这个年轻后生就一下子蜕变成，要扭转乾坤的主角了。
他从萧建军犀利目光中，读到了这场危机拯救者的自信和坚毅。
后生可畏啊。
“但是张总，我有种预感，这些主管们他们不会尽力的。”萧建军想到了些什么，他忽地开口提醒。
“嗯，你说的不是没有可能，但他们在我面前还不敢装神弄鬼，我还可以把奖金再提高一倍，重赏之下必有勇夫嘛。”
张佳丽说到这里，倒显得很自信。<