宋晓玫与莫非凡的恋情不但是继续延续，并且很快就进入到火热之中。她父母和哥哥十分担心和百般劝阻，他们一致认为富家子弟都不可靠，基本上都属于花花公子一类。但女儿的坚持和莫非凡亲自去她家拜访与承诺，父母和哥哥只得忧心地同意！就当是赌一把！
几天后，莫香梅到来告诉我们，她已将叫梁艳红的售房女孩安排在莫氏集团财务部工作，很可能会培养她当自己的助理，随后就问及三个见习生情况。我自然是实话实说，同时也提出对莫氏建工集团设计室的看法。我觉得集团设计室的人主动性太差，都是一级建工企业了还在依赖于设计院设计，缺乏一种带责任性的动力。
听我说完，莫香梅拍桌大笑。“天啦！我爸简直神了！他怎么就看得这么准呢？你知道我爸是怎么说你吗？‘这小子今后肯定会为莫氏建工集团做出巨大贡献’！你们都要有个心理准备，我们董事会不反对你们独立存在，但在大局上可能会出现一些变动。希望你们能理解和配合！”香梅说完粘着我娇闹一番后欢快离开。
三月一日，见习生小王被集团人资部辞退，同时又送来四名新成员要我们设计室负责培训。下午三时，莫氏集团董事长的豪华奔驰到来，专程接我和岳母去集团参加董事会会议。司机告诉我，他还从来没见过如此高规格的安排。当我和岳母走进小型会议室，全体起立鼓掌欢迎我俩到来。莫母还亲自过来迎接：“方总工程师，磊儿，你俩终于来了，都等着你们呢！”莫远程也是一脸慈爱地看着我微笑。
下午的会议由建工集团总经理丁力伟主持，他首先宣布莫氏建工集团由我设计的一期工程已被评为省优质样板工程和绿色工程，同时对新报送的二期工程设计图是大加赞赏。他要求从今年开始，除开特别工程项目，其它工程一律由集团设计室独立设计完成再报送相关部门审核。集团董事会决定成立集团设计院，下设设计一室和设计二室。
成立设计院的目的不是为了体面和形象，而是促使集团技术力量来一次强力提升。今年底，设计室凡是缺乏设计能力的人员一律下放到技术工程部作为普通技术员，能力过于欠缺者将予以辞退。最后宣读集团董事会决定：一，任命方晗女士为集团设计院和技术部技术顾问，全面督导设计院设计和技术部指导工作。年薪八十万，期限为本人年龄七十岁为止；二，任命石磊先生为集团设计院院长，总工程师和建工集团副总经理，全面主持设计院设计工作。年薪一百万，期限暂定为本人年龄六十岁为止；三，为加强管理和维护企业整体形象，设计一室成员从三月起一律身着统一工装和佩戴工卡工作。设计一室成员每月享有两千元底薪，从三月份开始实施。
散会后，莫远程董事长还特别对我交待这与我们独立存在并不矛盾，只要求我每天必须在设计院工作四小时即可，岳母也是如此。若今后设计二室走向正轨，我每天只需过去交待工作和检查工作就行。精明的莫远程虽然是轻描淡写，但他深知我们俩一定会把主要精力放到设