我非常满意的去了总经理办公室。秘书小刘见我进来，马上就汇报昨天董事长对文件批示的支持意见！同时递上今天的两份文件。第一份是集团事业拓展部对第二家五星级大酒店投资修建的市场分析与未来展望，那有理有据的分析与判断很让我欣赏。我当即签下同意，并附上：请报告人前来面谈！
第二份是集团企划部对即将开盘新小区所拟定的整体宣传营销方案。我同样是非常满意，并要求报告人前来。让我失望的是来的两人都不是部门负责人，两人的谈吐很让我欣赏。留下姓名，我便要小刘通知人资部将他俩和部门负责人的档案送来。
两位职员的履历我很满意，不仅都是重点大学毕业生，文字书写也是各具特色。可两位负责人的学历虽是本科，但那鸡爪字体很让我反感，亲属一栏叔叔、姑姑、舅舅等是什么人物写得是特别刺眼。仅从毕业证复印件我就可以断定——属于假文凭！我看着窗外远处的云团，确定一场暴风雨即将来临！我果断走出办公室，主动迎向它。
莫非凡尾随我来到企划部。只见整个办公室是一片谈笑、散漫如沙，犹如一间高等级茶馆。我暗数一下，竟有12人之多。我泰然入坐在沙发上再看向反应过来的他们说：“我是总经理石磊，请你们各自回到自己的岗位上。”
受到惊吓的男男女女很快就各就各位。“请你们把纸笔放在桌上！”我随口说，也开始观察每一个人。“现在请你们假设这办公大楼是一栋商务楼，写出一份如何招租的企划方案来，我给你们一小时也陪你们一小时。开始吧！”四人马上就埋头奋笔疾书，五人在构思，三人是一头雾水。
才四十分钟，与我谈话的小宋交上了他的方案，随后两男一女也一同交来。我简看一番感觉还好，让他们站在一旁。临近一小时，一女孩交来方案。我细看前一部分，感觉还过得去，也让她去一旁一起站立。一小时到，剩下的七人一人写了一大半，三人写了一半，另三人是一阵乱写乱划地写了一小段，其中一人还是企划部经理。我随后打电话叫人资部经理立即来企划部。
人资部经理很快赶来，我看他那怂样就来火。“这就是你们人资部招聘的企划人员？请问你是瞎子还是白痴？这七人请你带回人资部办理辞退手续，不服的就开除！办不好你就跟着一起！”待他们灰溜溜离开，我便看向小宋。“小宋，我现在任命你为企划部代理经理，希望你能给我一个为你转正的机会，有什么困难就直接找我。”我说完便去了事业拓展部，莫非凡心有余悸地继续跟着我。
偌大的办公室只有一位女员工趴在桌上看女性时装杂志，另一个与我谈过话的小王在电脑上看着相关资料。见我到来，这位还不认识我的女员工傲慢地问：“你找谁？”
“我找部门经理。”我冷冷地回答。
“他们都去市场调研了，一时回不来。”女员工草草回答后继续看着杂志。在工作的小王听见说话声见是我，立刻就过来问好。那女员工得知我就