晓爸妈伤心无奈一场。
莫岩迎来第一个寒假，他的期末考试成绩竟然是班上第四名，学生手册上老师的评语也是特好。我都奇怪了，这小家伙没怎么学习呀？回家就陪妹妹马秋艳，做作业也是在她旁边，做完作业就带妹妹玩。莫香梅却自豪满满地说，我们的儿子能这样很正常呀！今后，他还会更优秀！
莫岩有两个幼儿园同班的漂亮姐姐和他又是小学同班同学，每到课间和放学时总爱与莫岩在一起。她俩爸爸妈妈来接时，依然不忘邀请莫岩去她们的家，或周末在一起玩。莫岩还是那句话：我要回家带妹妹。
莫氏集团因为去年的业绩良好和部分拖欠款收回，总资产已突破200亿！至于外界评论集团的固定资产有500亿之巨和什么品牌价值多少个亿，我根本就没当回事。
对为集团做出巨大贡献的员工奖励已结束，赵医生赵阿姨的儿子因在设备改进方面的建议被采纳获得良好效益，被奖励20万。没想到我们德国技术合作伙伴利用后同样是赞赏肯定，特奖励他两万欧元。汪老师的儿子胡远胜总工程师也获得10万奖励。
贾婷玉因贡献突出，获奖励50万；郝好因合理化建议与方案被贾婷玉采纳，特鼓励性奖励5万；赵静奖励10万；余丽丽奖励10万由贾婷玉代领。这次集团奖励金额总计有425万，一位认真负责的保洁工也获得奖励2万。
员工的生活问题一直都是我关心的事。虽然有很多人，包括办公室主管贺大姐都劝我不可能管得好，但我还是要尽力而为。鉴于集团目前业绩良好，我决定今年来一次特别的年终福利！所有员工统一发放一万元现金和一千元超市购物卡。这一消息无疑让各部门、各工厂顿时沸腾起来。员工们都有比较，这对朗州市其它私营企业而言根本是不可能发生的事。
只是节后反馈来的信息让我不是满意！年青的员工大多数将购物卡交给父母便了事，奖金则很快地消费在更换手机、笔记本平板电脑类、游戏卡充值、购买新衣新鞋新包包和化妆品之类上了，还有的是预付首期款圆了自己爱车之梦。他们大多数月工资都有五千以上，可差不多都是月光族！他们为什么不考虑经营自己的未来呢？
可气的是竟然有几名主管带头公开扬言：他们没有未来！只有今天！快快活活地过好每一天才是最正确的选择！
他们虽然工作认真、兢兢业业，但我还是无法容忍他们不良的言论负面影响到其他人。年终管理人员会议结束之时，我特意将这几人“揪”到台上进行批斗。我痛批他们缺乏进取心，缺乏对生活的自信，缺乏努力与拼搏的精神。
建工集团一三十岁部门主管马上就带头鼓掌夸我说得好！给他们注入了正能量！他检讨自己不应该有消极言论，应该以积极心态面对生活，面对爱情，面对婚姻。并当众表决心，明天就开始努力去追求自己爱慕的女孩，努力积攒彩礼钱，努力积攒婚房的首付款，努力积攒结婚的钱，努力积攒老婆生