层。
而管理层的人数越多，越容易产生分歧。
“五福”目前的核心管理层人数已经有些超标，再多几个就大概率会出现问题了。
胡力还想着做减法，丝毫不想继续增加管理层的人数。
当然，不走军工制度，只是偶尔针对战场发布一些小奖励和补偿还是没有什么问题的。
既不会造成负担，也能提升玩家的向心力。
说到向心力，胡力还有一个被动状态【同心协力】，作用就是缓慢提升同盟玩家的向心力。
胡力获得之后虽然没感受到有什么不同，但是征战系统出品，必属精品，效果肯定还是有的。
想了不少，胡力在“五福核心群”里边发表了自己的建议。
福丶狐狸：“咱们这个赛季其实问题不大，暂时还是不考虑弄基金会了。”
福丶狐狸：“不过各个团内部，可以想办法提升玩家的迁城率，适当采取一些奖励或者补偿都是可以的。”