而解，老爷子自然不会放过明天打脸的机会。
星期天，上午。
城关副食品厂中层以上干部集中开会，会上进行了激烈的讨论。
大多数人对于卫兰主张的“奖惩制度”持怀疑态度，甚至影射改制承包也过于草率，是对全厂百十名干部职工不负责任。
在会上，刘玉贵说的少听得多，众人把矛头对准卫兰，他显得有些动摇。
但他却发现，卫兰一改昨日沮丧自责的状态，无论多少狂风暴雨的责难，反而始终面带微笑，看上去一副成竹在胸的架势。
仅凭这份气度，刘玉贵心底不由得赞叹，不愧是见过大风大浪的昔日厂花。
随即他拍了拍桌子，不客气地说道：“干什么？改制就好比行军打仗，遇到点障碍挫折就逃跑？有困难怕什么？大家一起想办法才是正干！”
他转向卫兰说道：“有些同志在态度上急了点，但基本上是为了厂子，卫副厂长不要有思想包袱，厂党委还是信任你的。前面大家说了不少问题，你也谈谈自己的意见和想法吧。”
卫兰点点头说道：“感谢领导的信任！也很感激同志们的关心！关于销售方面的问题，我谈谈个人的想法，请各位领导批评指正。”
听到卫兰清晰干练的语气，刘玉贵带头鼓掌：“好！卫兰同志的态度是端正的积极的！”
掌声过后，卫兰逐渐进入状态，铿锵有力地说道：“和同志们的悲观认识相反，我认为销售团队在工作中的表现是正常的，尤其带回来的首张订单，更是实现了零的突破！”
这时，大家都愣住了。
哈你卫兰要是识相认个错大家也就睁一眼闭一眼，但明目张胆往自己脸上贴金，当我们眼瞎？
有人忍不住讥讽道：“三天，五个人，花了近三百块的差旅补贴，才搞来50块订单，卫厂长不觉得小题大做吗？”
这时有人深以为然笑出声来，投入产出接近六比一，还硬要戴高帽，确实不像话！
看了看说话的是供销科科长龙建军，卫兰马上明白了。五名新招的销售骨干由自己直接掌控，显然引起了对方的不满。
看来，龙建军就是儿子口中用来立威的那只“鸡”！
没有急着反驳，卫兰翻开笔记本，抽出那张唯一的“订购单”，展示给所有与会者观看。
“片面地看这张订购单，龙科长说的似乎有点道理，但从客观全面的角度，意义却非同小可，甚至可以说价值万金！”
龙建军也是供销科的老资格，这不显山不露水的言辞根本唬不住他，当即叫板。
“既然我的观点片面，那卫副厂长能不能客观全面地说说，怎么个价值万金？只要大家认可，我向你道歉！”
经过昨天的演练，面对龙建军跳出来发难，卫兰风雨不动。