改天请你单独吃饭。”
……
从医科大附属医院离开时。
赵培儒脑海里，也响起了新的提示：
“恭喜您，完成【任务三】：展现在该领域开创新技术的实力。”
“获得奖励：手术状态卡2张，经验值卡4万点。”
赵培儒一笑。
“没想到，去医科大学领一个聘请证书，还顺手把【任务三】给完成了。”
“而且，这奖励不错。”
不仅经验值高达4万，两章手术状态卡，也是赵培儒急需的。上次接连做了两台“器官簇“移植，消耗了他30多个小时的状态时间。这下，能稍稍填一下窟窿。
他的手术状态时间，再次达到了31个小时。
赵培儒看向接下来的任务链。
“下一个任务，是【任务四】：革除一项新技术。”
任务一到任务四，难度层层递进。
这任务四，最难。
这就需要他不仅得开创一种新技术，还得达到彻底将旧技术淘汰的地步。
也就是说，这种新技术，不仅得具备巨大的碾压优势，而且还得易于推广，学习成本低，让即便是边远基层医院，都愿意改成这种新技术。
“这个任务，得好好琢磨一下了。”
……
第二天，赵培儒刚到单位。
急诊科的主任郭军，已经在他办公室外面等他了。
“赵主任，您在医科大附属医院用的那种微创治疗胰腺损伤技术，也得教教我们啊。”
郭军主任听说了“医科大附属医院急诊科”发生的事儿后，自然是坐不住了。
赵培儒笑了：“行啊，我今天就打算在教培中心，开一节直播课，你们急诊科的人，都可以过来听现场。我再给咱四院的同事开个小灶，你们能在课后向我提问，问到你们都没问题为止，行吧？”
郭军咧嘴大笑：
“赵主任，谢谢您，太谢谢您了！”
近水楼台先得月。
要不是赵培儒就是本院的大外科主任，怎么可能有这么优渥的待遇？
哪家敢给自家医生“问到没问题为止”这种承诺？
赵主任对他们自家医院的医生，实在是太好了！
赵培儒随意一摆手：“可别这么客气，咱都是老熟人了。”
打发走了郭军，赵培儒给教培中心负责信息化管理工作的小张，打了个电话，做了些安排。
随后，在肝胆胰外科、教培中心巡视一圈。
之后，赵培儒来到教培中心的多媒体课堂。
小张连忙过来汇报道：”赵教授，直播设备都已经调