p> 名叫徐恩珠的女孩赶紧收拾好化妆镜，接受了男生的加油打气，深呼吸后小跑着跟上李彩恩的步伐。
临进门前，徐恩珠一把拉住李彩恩，歉意道，“前辈，不好意思，您能帮我看看身上有没有不合适的地方吗？”
李彩恩愣了下，回过头来，看见徐恩珠紧张不安的表情，不由想起当年的自己，虽然她也没比对方大几岁。
温柔的笑了笑，暖心道，“放心吧，你很漂亮，进去后不用着急，把问题想清楚了再回答。
我看过你的简历，毕业于首尔大，熟练运用办公软件，会中文。
你的整体条件，可以说是今天所有人面试者中最优秀的，只要不失误，肯定有你一个职位。”
这可是一针有力的强心剂，给了徐恩珠极大的安慰。
李彩恩知道自己这样做有点违规，有帮人作弊的嫌疑，但无所谓，这个世界哪有真正的公平。
其实她也清楚，这点小事就算韩素知道了也不会责备她，更不会开除她。
既然直属老板都不在乎，她有什么可顾忌的？
推门进去，韩素依然坐在角落，眼睛望着窗外，好像对面试毫不关心的样子。
金东植说了一下午的话，嗓子都快冒烟了，怎么喝水都没用，不过他依然保持着沉稳的风格。
不急不缓的说，“用中文介绍下你自己吧”
徐恩珠没有吹牛，她的中文真的很不错，口音虽重、流畅度来凑。
介绍完后，照常规问了几个问题，徐恩珠按部就班的回答，本以为又是一句——回去等通知——来结束这场面试。
没想到韩素突然开口了，“你对加班这件事怎么看？”
徐恩珠眨着大眼睛，不自觉的看了眼李彩恩，很遗憾，没有得到任何暗示，她只能按照李彩恩的嘱咐，谨慎的想了半天，才开口道，“如果是工作需要，我愿意留下来加班。”
这个问题，是中国公司面试时最常问的问题，但在韩国，几乎没人问，这有什么可问的？加班？那不是工作的一部分吗？
对年轻人来说，从学校进入社会后，加班就成了最讨厌的东西。
夜幕降临，多少大城市的写字楼还灯火通明，是真的在工作，还是在“垂死挣扎”，每个人心中都有自己的小九九。
如果“加班”已经上升到一种企业文化，那么企业氛围注定压抑，员工也会找不到工作的意义。
然而韩国企业的加班现象，可是有过之而无不及，俨然成为一种“加班文化”。
韩国有超过30%的上班族平均一天工作1014个小时，这也意味着这些上班族平均每天要加班两个小时以上。
原因也很简单——上司的压力：
韩国深受儒家思想影响，前后辈关系十分重要