没话语权，完全被团队操控了。
叹了口气，可惜了于曼丽这个角色，哪怕这两年什么都不干，也能狠狠的吃一番老本啊，何必演那些烂片？
想赚钱？也许是一个理由，但太影响星途了。
又是一声叹息，韩素关掉了电视，开始研究起新历的公司结构，休息完了，也该干点正事了，总不能等股份交易完之后再研究吧？
他首先看的是新历旗下负责艺人经纪业务的子公司——新声力量。
旗下艺人大概有十几位，但真正有演技有名气基础的，就只有一个——莘芝蕾。
这也是个想红想疯了的主，但好歹她演技在线，挑剧本的水平也不错，就冲这一点也比宋佚强出不少。
而且她跟宋佚一样，都不是那种大女主的长相，非常适合出演戏份重的女二，凭她的演技很容易出彩。
这个人等接手以后倒是可以用一用，其它的就算了，就那个不作不会死的袁杉杉，脑回路跟郑大爽有一拼。
她用尽力气想红，但屡屡被打脸，圈里人缘也是差的一批，演技就是呵呵，毫无利用价值，韩素在心里默默打个叉。
再就是邓论和李琴这两位90后年轻人，他们都是工作室挂靠在新声力量。
当然也算公司的人，只不过相当于干儿子干闺女的存在，嗯比较受疼爱的那种。
除此之外就是一些老戏骨们，比如胡君、张嘉益、宋嘉等等，他们拥有新历的股份，但并没有签下经纪约，相当于关系户，新历会投资他们的戏，偶尔他们也会出演新历的项目，互相利用的关系。
这些是韩素比较看重的，按照他的想法，未来的新历经纪业务，也应该是以老戏骨们为主。
或者干脆自己成立一家新公司做艺人经纪，绑定这些老戏骨为自己所用。
具体怎么做他还没决定，到时候再说！
只是，他还需要一个嫡系，这个嫡系肯定不能从新历内部挑选，鬼知道他或她之前跟公司其他人是什么关系？这种人用起来不放心。
所以，嫡系只能从外面来寻，要不是意外碰见了宋佚，长相又很对他的胃口，这个嫡系还没那么容易圈定。
目前来看，宋佚再适合不过，具备基础的演技水准，长相不差，有辨识度，只要给足高质量的资源，起飞就是分分钟的事情。
不过需要给她配备一个更专业水准更高的团队，免得她犯公主病，干出脑残的事情，那就得不偿失了。
最关键的是她想红！人呐就不能有欲望，只要有了欲望，不管是哪方面，那就有了被利用的空间和基础。
你想红，我就给你机会红，但前提是为我所用，这个交易很公平，剩下的就看这姑娘识不识趣了。
当然，韩素是有信心的，对于一个想红的人来说，韩素手里的筹码，足