起步的员工总数控制在二十五人左右，这是一个合适的规模。
公司的人才招聘工作姚小聂必须自己把关。
其他事情可以交下去，但是招人这一块，姚小聂是必须自己办的。
人才招聘一概采用校内招聘的途径，也就是全部员工都在岭南工学院内部招聘，这是他们作为“校办企业”的优势所在。
周年丰将华芯科技有限公司招聘人才的消息发布出去，立即在岭南工学院引起轰动，三天之内，简历就递过来好几百份。
甚至有许多岭南大学、岭南师大的学生也递过来简历。
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