疑惑变成震惊，然后又从震惊变成了深入思考。
这个视频的质量高得惊人。
无论配乐、选景或是画面构造，都简直跟广告完全体一样。
带点儿小清新，带点儿小高级。
还透着一种令卢助理说不上是什么的好感。
这，这好像比他们之前选出来的那5、6个人更优质？
起码她是这么认为的。
不过，视频的好坏并不是她一个说了算。
还得走流程发给另外两个同事，进行交叉比对后，才能决定齐幼琳的去留。
也就在这时。
她从总监办公室未关紧的门内，隐约听到了关于这件事的讨论。
“……花译传媒旗下几个艺人提供过来的视频最优质……契合度非常高……随时可以过来面谈和试镜。”
“……能挑就不用等了，今天就把这个事情定了，通知开会……”
卢助理：“！”
今天就开会定下来？
完球，齐幼琳这视频都还没来得及走完流程，那小姑娘岂不是赶不上这趟车了？
于公于私，她都不会允许自己干出这么失职的事情。
她用最快的速度，从电脑下载了视频，然后敲响总监办公室的门，并说明了有重要工作汇报。
可惜的是，总监只是不在意的回了句‘开会再说’。
这下哪怕卢助理再心急，也只能惺惺离开。
没办法，事务繁多的大公司就是这样。
避免出现乱套，一切都要按照严格的规章制度走。
在总监内心那座无形的天平秤上，原定的开会计划，重要性显然是排在下属临时的工作汇报之前。
所幸的是，卢助理也是今天会议中的一员。
她决定待会儿再找机会提提。
很快，被通知的众人就坐满了会议室，总监扫视了一眼全场，说道：“好，人齐了是吧，会议开始。”
“今天的会议重点，是定下下个季度的品牌代言人。”
“经过了我们三位同事认真的交叉比对，最终从诸多的候选艺人里面，找到了5位合适人选。”
“来，关下灯，让我们把注意力都放到投影屏上。”
“合适的艺人，都已经按照1~5号排好了顺序，大家每看完一个艺人的资料和视频，请在纸上给他们进行不记名打分。”
“我和副总监的平均打分占总分的35%，大家的平均打分占另外的65%。”
“最终得分最高的那名艺人，将会成为我们思为手机下个季度的新代言人。”
“所以，请各位认真、中立的给出自己认为最中立的合适分数。”