都是打工者。不会主动要老板扣自己工资，他们很多人想要拿回自己应该有的东西。
比如说8小时工作制，这一点沈益的梦源公司就做得非常好。
他们的每一代产品都非常的稳定，基本上没有错过什么巨大的差错，也就不需要那些员工来辛辛苦苦的去加班，最后还不一定有工资拿。
归根结底他们还是一致认为，沈益这个公司的人才多。在产品设计的时候就考虑到了方方面面。
这种人才多的现象，也应该是待遇非常好，才能够吸引得过来的呀。
现在社会的主要舆论，就是认为很多企业应该涨工资，提升福利与待遇。
就算做不到沈益他们那么好，也应该稍微有一些改善。
这一呼声是特别的多，网民们纷纷都开始支持沈益…