，转移了话题跟对方聊了一些专业上的知识，诸如怎样设计分解战略目标，什么是树形矩阵分解法，如何利用二八原则规划好老板的时间，又比如进销存如何管理，企业的资金管理、负债率平衡等等……
两人足足聊了半个多小时，小刘完全是一头雾水，就连唐冰不知不觉都聊到脊背发凉，因为陈峰所聊的，均是实操层面的东西，跟她以前书本上学到的皮毛完全不是一码事。
看着小丫头明显感到压力，陈峰也得到了自己想要的答案，他不再深究，微笑道：“行了，我相信你的学位证书都是真的了，只是吧，学得不够扎实。”
陈峰的笑容极具挑衅，可唐冰硬是找不到话反击，因为短短半小时，她看到了陈峰身上的能量，甚至她都有种错觉，那就是究竟什么才是他的知识盲区。
看着陈峰打着哈欠没有下文，唐冰急了，问道：“喂，老板，那您说我能成吗？”
“成吗？啥意思？”
“入职啊，您这不是招人吗？”
“你啊？”
唐冰点了点头。
陈峰哈哈大笑，问道：“那你想做什么啊？你能做什么啊？”
陈峰的话令唐冰吃了个瘪，她苦着脸，撅着鼻子，若说来前信心满满，可这半小时锐气都被杀没了。
“秘…秘书，我就干这个，成吗？”
突然，唐冰彷似找到新大陆，瞪大眼睛直勾勾盯着宣传牌上的一个职位。
“秘书？你知道这是给谁当秘书吗？要求很高的…”
“不…不会是您吧？”
陈峰努着嘴点了点头。
这一下，唐冰两眼放光，死缠烂打，因为她看到了陈峰身上的才华，自己虽然学历高，但经眼浅，如若可以跟着陈峰学习，那将是质的飞跃。
“行，行了，打住！”
陈峰被缠着实在没办法，索性夺过小刘手中的招聘表递给唐冰：“诺，现在试岗，公司要招聘20个销售，包吃住，无底薪，高提成，搞定了入职。”
“老板……”
唐冰苦着脸想多问几句，可这时候陈峰直接找了两张椅子，两脚悬空，找了顶鸭舌帽直接盖上，甚至还故意发出呼噜声。
唐冰没辙，瞄了一眼小刘，可对方似乎比自己还懵，只能硬着头皮拿着招聘表出去。
“招工啦，招工啦，我们这里钱多事少离家近，绝对是您最佳选择，赶紧来吧……”
“进厂咯，常年招工，男女不限，工资高高滴勒，手快有，手慢无勒……”
……
唐冰环视了一圈，感觉这人才市场比菜市场还乱，招人跟买菜一般，压根跟书本什么素质模型评判、什么岗位标准评选不一样。
“啊！豁出去了。”