着强悍的体能以及严苛的记录，却是始终保持着阵型，战斗意志非常的高。
同样的，在新的步兵营战术体系里也同样存在着这种问题，第一步兵营里的很多士兵，其个人作战技巧其实在宋岚多看来很一般，尤其是核心战力的长矛兵们，作战技巧非常的生疏。
但是，他们却是可以严苛遵循纪律再加上强悍的体能，完美的执行军官的命令，依靠整体的力量弥补了个人技术的不足。
针对这个问题，宋岚多也是提出了一些建议，比如说重点培养骨干，让骨干士兵带动普通士兵来增加普通士兵的个人技术以及配合问题。
同时又提出，挑选最出色的长矛兵手、刀盾手、弓箭手、火枪手、炮手等，把他们的个人作战技巧和经验整理汇集成书，然后充当教材推广到全军。
然后又说了，如今的步兵营战术里的火枪兵，缺乏近战能力，在第一步兵营发起冲锋的时候，无法配合长矛手一起发起冲锋，可以考虑给火枪手配属一支短矛，以加强火枪手的近战肉搏能力，让他们配合支援长矛手一起发起冲锋作战。
这个建议很快受到了参谋部赵老大等人的重视，然后传到了郭东岩这边来。
这让郭东岩有些感叹，这个世界的聪明人还是有的。
能够通过一场战斗就看出来了目前营级战斗单位的最大硬伤和不足，那就是两翼的火枪手缺乏近战能力。
同时不少人也提出了不同的解决方案，宋岚多提议给火枪手直接配属一支轻量化的短矛，而作战司司长陈大则是提议给火枪手配属双手长刀。
但是他们的方案都是被郭东岩否决了！
因为郭东岩之前就已经决定给火枪手的火枪，配属刺刀！
回到南谷关后的第二天，郭东岩召集了随军的多名军械司的技术军官们商讨着该如何打造，配属刺刀了。这些随军的技术军官，其实也不仅仅是技术军官，他们同时还是随营学堂里负责教授理科学科的老师，同时还是工部兵工厂里的各研究小组里的负责人或成员。
没办法，郭东岩到目前为止，一共也就培养出来了那么十几个初步具备理科知识的人才，自然是每个人都身兼多职了。
因为这是技术研讨会，整个气氛还是比较轻松的，郭东岩率先是提出了自己的要求：“如今火枪兵缺乏近战能力，导致在战术上变化不足，所以朕想着，给火枪直接配属一种刺刀，以加强火枪手的近战能力！”
说着，郭东岩还把自己提前画好的刺刀简单设计图拿了出来。
这是一种卡座刺刀，郭东岩的设想就是在枪管的前段设计一个卡座，然后直接刺刀的刀柄卡在里头，这个设计其实也最方便，最好用。
唯一的问题就是这需要借助到弹簧卡住刺刀，不让它掉下来。
同时更重要的是，这种设计对卡座连接位置的材料要求其实很高。