这个时候，就开始出现供需失衡的情况。机器多订单少，为了生存，茶水费出现了，然后就慢慢成为一种潜规则。
张乘舟以前做事的贝思达布行，也就这事出过明确通告。甚至有一年要求所有外勤人员年后开工去织厂收的开工利是，超过十八元一律上缴并登记在案，当时所有人都以为是看看谁更老实一点。
结果这些开工利是到了5月就全部发还给当事人。
这时候大家才明白，原来登记是为了以后退回时不出错。这也告诉大家一个道理，一旦不良做法成为习惯，并演变成规矩，就很难很难消除。
就像一直被疚病的搬运茶水费（又是茶水费），就算是巡捕房的介入，也一样根治不了。野火烧不尽，春风吹又生。