没看到他们当时的脸色，哼！直接都抓起来，打一顿再送官处理。”
夏侯涓跟着不住的点头赞同。丁昕看了一眼黎叔，发现黎叔貌似有难言之隐说不知该如何开口。荀倩却在一旁不发一言，不过看那副神情，似乎并不完全赞同曹婉的观点，但又不说破，摆明了在等丁昕的决断。
“出入大么？”丁昕仍旧一脸兴趣缺缺的问道。
“每笔都不大，主要是采买材料和应酬报账上面。”
“水至清则无鱼，人至察则无徒。这个道理我们做管理层的都必须要懂。”丁昕随手拿起桌上的一个水梨啃了起来，“想要马儿跑，又要马儿不吃草是不可能的。我早就知道他们会私下有些回扣，只要不过分不必斤斤计较。”
夏侯涓听了丁昕的话，皱着眉头说道“表哥，那你的意思是，不追究了？”
“这次就不追究了，不过该敲打的还是得敲打。而且这种事以后只会更多，现在还只是陈留一地，以后还有东郡、濮阳，随着姑父的势力越大，我们的生意摊子也会更大，所以还是得靠制度来管理。按制度办事，就像律法一样。给他们操作的空间，但是不能过线。谁过了线就要他好看！”
嗯还别说，古代的梨没农药，吃着就是水多汁甜。丁昕三两下就消灭了一个，抓起第二个继续啃。
“你们谁来说说，这个制度该怎么定呢？”
曹婉和夏侯涓坚持认为绝对不能开徇私舞弊的口子，做的好的可以给奖励。但是奖励是主家给的，下面的人不能自己私拿。
黎叔知道做下人的苦，像现在这么大的家业，下面的人完全不动心是不可能的。他的建议是明面上不允许，但是一旦抓到现行的话，还是要看人而已。对于一些老资历，有能力的人可以稍加宽容。
丁昕听完都不满意，曹婉和夏侯涓还是传统的世家子弟对待下人的心态，而黎叔的稍加宽容实在是很难界定，做起来更是无法服众，两者都不是企业管理的理想状态。于是他看向了坐在一边的荀倩。
荀倩看到丁昕投来的眼神，道出了自己思考的结果“可以采用高薪的方式满足他们一部分的需求。集团现在赚钱多，而且稳定，我们完全可以多给他们开一些工钱，大多数的员工还是很容易满足的。
至于像管事，经理之类的可以再每月给他们一部分的额外奖励。同时，要有明确且严厉的奖惩制度。我们已经给了他们高薪，如果他们还犯错的话就不能轻饶了。孝廷，你觉得怎么样？”
不亏是哥看中的女人，果然就是不一般
荀倩居然能想到高薪养廉+额外奖励这个法子，在她这个年纪已然很不错了。换了像是卫臻这样的商业世家子弟，也不见得就比她想得还远。
丁昕起身亲自给荀倩倒了一杯热茶，递了给她“不错，想的已经很深了，难得你以前没怎么接触过商贾之事。果然是聪慧”