时候，他突然感觉自己居然不但缺乏大量的优秀人才来为自己进行管理工作，还发现了一旦招聘这么多人之后，他的人员成本的压力也是十分的巨大的。
单纯招聘人才的工资，也是够他喝一壶的了。
但是即使如此，程飞洋还是需要招聘大量的人才的，
因为他相信优秀的人才是免费的，因为他们会给他赚回来招聘他的那个薪水，甚至还要多很多倍利润出来的。
反之，招聘垃圾人员回来，他铁定是亏本的了。
......
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