第四百七十八章教导新秘书

作者:李远哲 加入书签推荐本书

得。

想要成功,必须舍得利益。

没有见得着的好处,员工凭什么为你卖命?

期权激励就是对员工最好的激励。

人只有在为自己的时候才会拼尽全力。

再说趣聊项目涉及到的利益太大了,不是李哲一个人能把握住的,必须把大部分利益都让出去。

先期让利给员工,等趣聊发展到一定规模后,还要让利给资本、人脉。

只有利益共享,形成一个利益共同体,才能做大做强。

否则你彻底拒绝了资本,资本就会去帮助你的竞争对手。

再有潜力的项目,要是不能成功也是一文不值。

不只是趣聊,等以后趣动视频发展起来后,李哲也会把大部分利益让出去。

他只要持有趣聊、趣动视频的少量股份,再加上趣玩科技、趣酷娱乐等公司的资产,就足以成为国内首富了。

要是再多做点投资,世界首富不敢说,成为排名前几的富豪还是很容易的。

股权激励计划一公布,所以员工都振奋了起来,干劲急剧提升。

有企鹅公司的例子在,大家都明白,一旦趣聊项目要成功了,这期权会很值钱。

更重要的是最低档的期权兑换要求并不难达到,就算是普通员工,只要足够努力,也是有希望的。

到时买上几千块钱的期权,等公司上市就可能变成几十万。

之前趣动集团旗下的艺人、网红主播们对公司安排的趣聊推广任务都不怎么上心,大多应付了事。

没有钱拿,免费做宣传谁都没动力。

可在听说有机会拿期权后,不再用公司动员,这些艺人、网红主播们就都卖命宣传起来。

没人只想打工为老板赚钱,大多数人都有一个拿期权一夜暴富的梦想。

在股权激励计划实施后的第二天,也就是趣聊上线的第六天,趣聊新增用户数逆势上涨,从不足100万,又涨回到了100多万。

截止到29号上午,趣聊上线一周注册用户数达到了1700万。

不过,推广爆发期也彻底过去了,新增用户数在短暂回涨后,再次断崖式下跌。

从第八天开始,就只有五六十万了。

好在初步推广目标已经超预期完成,李哲的心里预期是一个月内趣聊的用户能到3000万,还有二十几天时间,这個目标应该可以超额完成。

而代价就是,这一周时间趣动集团方面投入了六七亿的推广费用,平均每天花费近亿。

同样也是在29号网剧《万万没想到》上线了,紧跟着《梦回三国》(三国版宫)也在苏省、浙省、沪市三大卫视同时播出。

趣聊再次掀起了新一轮宣传攻势。

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