：领导重视了，调整工作；领导厌恶了，调整工作；领导想刷存在感了，调整工作；领导有新的想法，调整工作......
可以说，每一次的调整工作总会伴随着各种各样的消息，尤其是由好的岗位调整到不好的岗位，反过来亦然。
所以，自己需要有个契机，需要个在领导们面前刷存在感，为领导排忧解难的契机。
她没想到，这个机会来的这么快，还是领导自己说出来的！
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