了吧，咱们好歹也是本科大学生。”旁边有个小青年鄙视了他一番。
随后说道：“我听咱们上一级进了静桐食品厂的师哥说，他在那边干材料研发工程师，光工资就一个月六千多，这还不算年中、年底的奖金，算下来一年就十万冒头了。”
“真的假的呀，一年的收入就能买一辆小汽车了呀，我不信！”刚开始说买车的学生摇头。
他说：“我也打听了，那些去其他工厂的师哥，大部分都才两千到三千不等，你开什么玩笑，静桐食品厂钱多了烧得慌，能给应届毕业生六千？”
“那是师哥有本事，你能耐，也好好学习啊，等毕业了，你也去他们公司面试，要是进去了，一年十万只是起步，我打赌你到时候肯定就瞧不上十万级别的车了。”
这是一帮还没有经历过社会鞭打的学生，还在畅想着美好的未来。
夏泽凯和刘雪旺他们走了有半个多小时，该谈的都谈完了，最后在张睿的引导下去了大会议室。
此时，会议室里已经坐了不少学生。
会议室靠门口的前两排桌子都空出来了，桌面上摆着香蕉、苹果这一类的水果，还有金丝猴、大白兔的糖果，有农夫山泉的瓶装矿泉水，也有静桐食品的干果、饼干等食品。
听到外边的动静后，大会议室里已经坐好的学生赶紧收摄心神，都不敢聊天了。
“刘院长，我有个想法，我想让我们公司和咱们济东理工大学展开一次更深度的合作，我计划让我们公司的管理人员来咱们学校做一个全面的管理方面的理论学习，这个事还得麻烦刘院长和常校长帮忙张罗一下了。”夏泽凯说道。
他可不是临时起意，而是早有打算。
公司的人才超过一半以上都是在普通岗位上提拔出来的优秀员工，这些人的岗位实操经验很丰富，但是一些理论性的东西很匮乏。
之前有严静华给他们做了一次全面的管理技能培训，但是夏泽凯发现他们还是有认知上的偏差，这个就不是严静华能搞定的了。
夏泽凯第一个就想到了济东理工大学。
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今天写了一万四，最后合成了一章万字大章，涨点均订。
然后今天过了个父亲节，顺带着把我生日提前两天过完了-_-||
耽误了点时间，朋友们早点休息！
晚安！