p> 虽然雷鸣已经是a级合同，但签约年限也只剩下了两年，所以如何留住他，成为了今天会议的主要内容。
“我建议立刻将雷鸣的合同等级提升到s级，让他持有公司股份，这样他才能对星驿有归属感。”一个领导开口说道。
“可以，但还不够。”赵子峰原来就有将雷鸣合同提升的打算，所以并不反对，反而觉得这并不是留人的主要因素，毕竟股份还可以卖出去。
“给他配备专门的办公室，音乐工作室。”
“给他多一些自主的权利怎么样？”
“我倒是觉得可以在以后他有新作品的时候多增加一些投资。”
......
众人七嘴八舌的议论着。
星驿原本就是一个人情味比较浓的公司，所以大家都没有采用高额违约金的方式，而是试图用感情和利益来留下雷鸣。