和山昌中学的团支部书记刘红梅进行了综合分析及评点。从他们的角度都理解计经委这次变革的意义，以及对这次改革创新会带来哪些美好的远景进行了阐述。在座几位对计经委系统下属企业改革实事求是地进行了剖析，把一些好的方面展示在了全县人民面前。
连续几天的正面采访系列报道，内容里面有让一线职工进行中肯的评点得失，既客观又公正，更为直观了，得到了企业职工的不少好评。加上国企班子会议决议给聚集到县府门口人员即将开除公职的警告，多管齐下起到了效果，负面的声音和行动被压制了下去，工作得到了更顺利的开展。
计经委下属国企陆续进行了变革，按照王葱提出来的方案方针，计经委企管科科技科等等部门都发挥起极大的作用，一家一家落实了过去。一个多月过去国企效益出来了，职工工资奖金核算出来的数据显示都提高了，都是看得见摸得着实实在在的事情，上下的积极性一下子被激发了出来。
就是俞美珍听说了这事，有点心疼王葱：“不要搞得太辛苦，又没落下什么好处。你每月工资奖金都花光，还贴钱进去干活，做得罪人的事情，有什么意义？”
“呵呵，男人嘛，总要做点不一样的事业出来。做事情嘛，哪里考虑太多后顾之忧呀，问心无愧就好嘛。钱嘛，身外之物，生不带来死不带去的。更何况，不是可以吃软饭嘛，有你疼着我呢，还怕没钱用嘛。”王葱嬉皮笑脸地对着俞美珍说着，口中说着想她的一些话语，让她多跑回几趟山昌县。
王葱忙得不亦乐乎，他既要抓计经委的日常工作，还要经常参加省市计经委系统的工作交流会议，在计经委系统开始露了头角，得到了省计经委余德水主任的认可。省里派了几个工作组来山昌县考察，把王葱那一套方案摸了个底，回去之后，首先在省城国企中进行了制度创新，也取得了一定的成绩。
等第二三次由余德水主任带来的时候，是县委罗书记接待的。
余德水主任对王葱有了高度的赞扬，“王葱同志虽年轻，工作手段老辣，思想意识超前，方式方法接地气，易操作，是不可多见的一套成熟的方案，实在很难得。”
“罗书记啊，如果您同意，我想把王葱同志调到省社去，我想让他当我的助手和甚至培养成副手，为全省国企改革做些更重要的贡献。”
罗书记听了也高兴，毕竟王葱是山昌县领导班子成员挖掘出来的，也舍不得就这么放他走了，“余主任，不是我不舍得王葱有更好更重要的岗位去，是我们山昌县实在还离不开王葱同志，他目前手上还有几个重大的招商引资项目在，一时还真不好放他走。我们山昌县也只好自私一点了，要先把他留在本地。再给我一年时间，如果余主任您还要调他走，我肯定亲自送王葱同志去上任。”
余德水见罗书记话都说到这份上了，他也只好作罢，“那就一年为约，我到时候可问你罗书记要人哦！”