兴，自己认为是正确的，那就去做！
成功了，功劳自然是自己，要是失败了，那肯定就是下面的人不会干活。
苏宛卿从来没有想过这些。
毕竟接手公司之后，苏宛卿一心想要展现自己，但是接连的打击让她压力越来越大。
回到家，面对的是一个唯唯诺诺、没有一点感情的老公，还有一个只会欺负人的老妈。
父亲虽然正常一点，但是作为国医的他，也不懂如何管理公司。
什么都不懂的苏宛卿，只能一点点从摸爬滚打中吸取经验，将所有的压力都变成内心的垫脚石。
叶辰无奈：“李糖，所谓的团建，并不仅仅只是吃喝玩乐，还有锻炼团队服从与配合的活动。”
苏宛卿点头：“这不很好吗？”
叶辰皱起眉头：“你跟苏青山好歹是堂亲，就这都彼此看着不顺眼，家族聚会多少次，没少提同心协力这四个字吧。你都听不进去，你以为凭一个团建，就能让下面的人恩怨尽释？”
苏宛卿皱起眉头：“她们都是为了钱，忍一忍有什么不行的。”
叶辰深吸一口气，看着想要说话的李糖说道：“李糖，交给你了！”
“嫂子，你不如试试把团建的内容说出来，让人自愿选择。”
苏宛卿心中犹豫，要是让下面的人选，她们肯定都选择在家躺着。
“团建是所有人的事情，要去的话，应该一起去才对！”
李糖知道工作时的苏宛卿有多厉害，点头说道：“嫂子，我是临时工，应该不用参加团建，所以你们去吧！”
苏宛卿惊讶地看着李糖：“李糖，团建可是学习公司文化最好的时间，而且还能锻炼身体！”
李糖一脸痛苦，叶辰也有些不耐烦。
虽然苏宛卿强势的一面很迷人，但是现在这样子，却很招人讨厌。
男人喜欢强势的女人，这个强势，不是行为作风，而是性格。
“宛卿，文化和合作，不是靠嘴说出来，就能让人记住的。而是下面的人看到你说的话、做的事之后，选择如何相信、如何思考，以及以后怎么做。”
随着叶辰开始崭露头角，苏宛卿也开始改变起来。
要是换成以前，苏宛卿绝对不会听叶辰一句话，但是现在，苏宛卿皱起眉头，仔细地思考起来。
以人为本，以事为主。
这句话很多人都经常挂在嘴边，但是实际做起来，就会背道而驰。
吩咐工作，自然就以事情为主，至于人？
什么八小时工作制？每个月加班不得超过三十六小时，统统没有！
而收获果实的时候，自然就是以人为主。
人与人之间关系的亲疏远近，直接决定