第两百三十九章员工福利
“谢文汉在公司捞了那么多油水，而且公司还有很多害群之马。”
“这些人都和谢文汉有关系，一直以来我都是想要肃清公司的风气，可是牵扯的实在太大，根本没办法在短时间里解决。”
“今天陈总你虎口拔牙，直接开除了谢文汉，势必会在公司里引起很大的震动。”
刘若丹满面忧容，可见是对陈阳很担心。
得罪了那么多人，到时候成为众矢之的，这滋味势必不会好受。
陈阳很会自洽，笑道：“要的就是这种效果，我喜欢被人针对的感觉。”
“越多人来对付我，我就知道哪些是我的敌人。”
看见陈阳一脸淡然的神情，刘若丹忍不住肃然起敬。
这个年轻的大股东实在太厉害了，遇到这种事都能处变不惊，光是这一点，就足够让人佩服！
陈阳转过身，面向员工们喊道：“我在这里向大家保证，以后你们都能在食堂吃饱饭，吃好饭！”
“我陈阳的员工，绝对要享受到最好的福利，任何人都无法改变，我说的！”
啪啦啪啦！
当陈阳说完话时，现场响起了激烈掌声。
所有人都很激动，对陈阳投向了感激的目光。
紧接着，陈阳领着刘若丹缓缓向前行，而身后还跟着一群公司高层。
陈阳边走边吩咐：“员工的福利绝对不能克扣，吃饭是员工的生活日常，必须得重视起来。”
“你去安排一下，以后每个人都能领到免费的两菜一汤，要是感觉吃不饱或者还想吃其他食物，就需要另外付钱，不过食堂收费绝对不许超过五元。”
刘若丹瞪大双眼，不敢相信地道：“可是这样的话，食堂非得亏损不可。”
话刚说完，就被陈阳否决：“集团食堂创建的初衷，本身就不是用它来赚员工们的钱。”
“这就应该是个福利，员工赚的是辛苦钱，生活都不容易，集团要尽可能地去顾及每个人的利益。”
要想抓住一个人，就得先抓住他的胃。
如果打算继续招募更优秀的人，福利待遇的提升，就必须是刻不容缓！
刘若丹对陈阳说的话很认同，点头称赞道：“陈总说的是，我回去之后，就找一个信得过的人去主管食堂。”
陈阳板着脸，很严厉道：“不仅如此，你还得做到信息透明化。菜价都得写在公屏上，还要让员工清楚食材进价是多少。”
“另外食堂也可以收取一部分的加工费，不过也应该写出来。打个比方，一斤猪肉十五元，然后就得写上加工费五毛，这样员工才能信赖食堂。”
平时陈阳很少会去在乎员工福利，但今天微服私访，也算是亲身感受到他们