第39章广纳人才

作者:柯一北 加入书签推荐本书

事证明这个威望值有作用,但是秦羽觉得,但凡是系统面板上面显示的东西,绝对不可能是没用的存在。

况且,现在杭城是一座空城,他正好借着这个机会招募人员,广纳人才,安排一定数量的流民进来。

毕竟一座城市的发展根本就离不开基层的群众的流动性,要不然时间久了,这座城市就会变成了一座死城。

虽然大部分的城市中会有争斗吵闹,但是秦羽这边根本就不会有这方面的顾虑,他的好感度提示会对入住这个城市居民进行最基本的检测,只有好感度打到百分之六十以后的居民才可以入住。

这是为了确保他们对于自己完全的忠心。

对别人来说这个是一件很困难的事情,但是在秦羽这边都不是什么问题。

除了最基本的居民之外,秦羽决定多招募几个关于研究方面的天才过来,毕竟当初游戏可是奖励了自己10种的sss级科幻发展公式。

sss级别的科幻发展公式,听名字就是很厉害的公式。

一旦研究成功的话,那么自己本身的力量就会有大幅度的提高。

城市的流动起来了,就不会像是不断涌动的泉水一样,充满活力。

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