他们两人问道：“你们这是在吵什么？”
“我......”
白筱刚张嘴想要说话，就被人事经理抢了先。
他语速极快的说道：“叶总，是这样的，这个员工呢突然想要请假，其实请假这个我是肯定会批的，但问题是她没有提前说啊。公司不是规定了吗，除了病假外，请假都是需要提前说的。”
这个倒是确实，叶旭点点头。
接着，他又把目光放在白筱身上，对她询问道：“那你又是怎么回事？”
白筱努努嘴，不情不愿的对他说道：“我家女儿下午要开家长会呢，我肯定是要去的。我也不知道公司的制度是这样的。”
人事经理听她这么一说就不乐意了，他毫不客气的对白筱反驳道：“你都已经在公司里做那么长时间了，怎么可能不知道，我看你就是故意不提前请假的！呵呵，说是去给女儿开家长会，但谁知道你真的去做什么呢？如果不想要这份工作的话就给我滚蛋！”
人事经理业务能力很强，为人也嚣张惯了，向来就没有人敢忤逆他，今天突然出现个态度不配合的白筱，他自然是气急了，因此就忘记了此时叶旭还在他旁边。
叶旭眉头皱起，他不赞同的看了一眼人事经理，刚想要说什么，就被白筱一个眼神制止了。
白筱张了张嘴，还是努力的让自己的情绪放平缓，这才缓缓的开口说道：“没有提前请假确实是我的不对，可我确实是不知道公司有这样的制度，我之前从来没有接触过。我相信公司既然有我不知道这种事情，那肯定就还会有第二个第三个甚至是更多。而让员工们知晓公司的规章制度，这种事情难道不是身为人事经理你的责任吗？”
“你！哪有你这么说话的！”
人事经理瞧瞧的看了一眼叶旭，发现叶旭一句话都没有说，就这么静静的看着，自然是美滋滋的觉得他做的是对的。
于是，人事经理想都不想的就直接开口喊道：“我可是人事经理，你一个区区的小实习生还敢质疑我的工作能力？你还想不想转正了？”
说完后，人事经理又扭头对叶旭添油加醋的说了一通白筱的行为，“叶总啊，你是不知道现在的实习生真的是了不得呢！动不动就不肯听人说教，明明是自己错了也不愿意承认。今天跟我说要去参加什么家长会，谁知道明天又会给我编出什么理由来！我看我们的招人标准还是要更加严格才行！”
“行了。”
叶旭摆摆手，制止住了人事经理接下来的长篇大论，对他说道：“我知道发生什么事情，你不用再多说什么了。至于白筱的为人我也是清楚的，她既然说了有事，那就肯定是有事，不会骗你的。而且她的工作态度和能力大家都有目共睹。”
人事经理惊呆了，难道这个白筱跟他们的叶总还认识？
叶旭说完后，就对白筱说道：“等