> 石易宁给出的工资标准中规中矩，在京城来说算不上高，但也不低，如果以秦城的标准来看，远超规格。
他之前考虑要不要出资开办一家律师事务所，为自己公司提供法律帮助的同时，顺便可以接一接社会案件，也算是额外收入，后来想了想还是作罢。
又不是没钱，养几个专门服务于公司的律师很有必要，随着自己公司业务范围的扩大，需要法法务服务的地方会越来越多。
张律师听到工资标准之后，脸上露出一抹喜色，他在秦城的事务所一年也就十万左右，到京城工作收入翻一倍不止，他非常满足。
张律师自己的想法不能代表他的朋友，但据他猜想，估计都不会和钱过不去。
这件事算是基本敲定，安排了到京时间之后，两人挂断了电话。
石易宁吃完饭，刚把饭盒扔到垃圾桶，就听到门外走廊上有动静，杜振宏几人来了。
今天要忙活的内容和昨天如出一辙，继续安装电脑。
余下的硬件已经全部到齐，牛庆昇的老板亲自送过来的。
一起验完货之后，石易宁把款项结清，没有丝毫拖沓，初创公司不算大，该有的气度还是要有！
下午三点多，石易宁刚坐到电脑前面写了二十多行代码，正准备连同上午编辑的代码一起进行测试，接到猎头公司的电话。
人事专员表示已经联系到二十多名游戏开发相关人员，有原画师、建模师、动作、渲染师、特效师。
其中有些员工还同时具备其他岗位的技能要求，另外还有两名人事管理和几名前端程序员。
石易宁非常开心，这些都是他急需的人才！
原画师负责游戏中人物、建筑、地型、武器、交通工具等等的设计。
建模师则负责把原画师做出来的原画做成3d模型，然后由渲染师渲染成图像。
动作就是负责扑捉各种3d模型的动作，运动的调节，输出动画的人员。
至于特效师就是各种游戏内效果实现的技术人员。
“石先生，我有一事不明，贵公司真的不需要游戏研发方面的策划吗？不论什么类型，一名策划都不需要？”
猎头公司人事专员非常纳闷的问道。
挖人的时候，有些技术人员的朋友是干游戏策划方面工作的，非常期待能够一起入职初创的海怪游戏开发公司。
结果得到的答案是海怪暂时不需要策划，不管什么策划，都不用……
当场傻眼。
这给招聘人才带来了一定的阻力，好几次都是这种捆绑的情况，最终谈不拢只能放弃，另寻目标。
人事专员没有想到会在这个方面遇到阻碍……
尤其让他印象深刻的一对二十四五，研究生刚毕业的情