然后这个被称为“小h为”的公司就被h为盯上了，甚至专门成立了“打港办”。
最后“小h为”没打过大的，李亿男回到h为，不过一年后再次出走，去了百渡，担任cto。
不过两年后，也就是在今年的1月份，李亿男从百渡离职，下一站，移动。
程控交换机、几十个g的波分传输、代表未来的数据通信、通信技术的皇冠gsm、cdma，h为的这些技术都有他的参与。
这家伙因为年少得志，实际上是很狂傲的人。
在互联网行业算是大神级别的技术人才，但是性格缺陷也很明显。而且宁远记得没错的话，这家伙后来还因为涉嫌内幕交易，进去了。
这就是定时炸弹，老任都搞不定他，能服比他还年轻的宁远吗？
光是冲这进去过的履历，就不能用这人。不然到时候谁知道会个搞出什么样的幺蛾子来。
宁远直接打了个叉。
然后继续看，白永翔、李南这两个名字引起了宁远的兴趣，这不是魅族三剑客其中的两位？
白永翔是魅族的联合创始人之一，如果说黄璋是乔布斯的话，那白永翔就是沃兹尼亚克。工程师出身的白永翔深受黄璋的重视，当魅族从mp3市场成功转型到智能手机市场之后，黄璋选择“隐退”，白永翔担任魅族ceo，直到黄璋的第一次复出。
而李南，曾任nec在线erp系统构架师，monstar-lab移动社交和游戏产品经理。同时因为常年关注互联网并撰写科技评论，也曾是国内潮流科技资讯网站ifanr主笔。
而他进入魅族，也是一件特别有意思的事。去年年末这家伙在ifanr上发布了一片“iphone可有设计哲学？”的文章。
然后引来魅族的老板黄璋的兴趣，邀请他进入魅族工作，从产品经理，最后做到总裁。
还帮魅族引进了阿里的5900万美元的投资，先后主持过几个魅族旗舰产品。不过在黄璋第二次复出之后，黯然离开。
至于另一位的杨延，也出现在名单的尾部。现在是在eicodesign公司任创意总监，他在11年进入魅族之后主持并操刀了魅族所有软件产品的核心设计，其中flos成为国内最优秀的定制系统之一。
随后还看到了一个叫杨阔名字。早年间在多家跨国企业从事市场营销高级管理职位，曾在1991年至1995年间于诺华制药担任高级产品经理，并在任职期间将首例西方跌打损伤药品扶他林乳胶剂成功引入国内市场。
自摩托罗拉开始进入到科技行业。于1996年至1999年间在苹果担任市场经理，并主导第一款imac一体机在国内市场的成功上市。
2000年后担任利盟lemark营销总监，s星电子投资有限公司移动通讯业务市场部总经理、s星投