法，因为他们本来就是一盘散沙或者没有那么强大的能力，再互相来个暗中勾结，那该怎么办？
所以还是需要找一个可信的人，这样的话就比较方便一些，秦驰也是赞同的，点了点头，那么他们就开始去体校那边找一找。
看有没有什么比较合格的人自律性比较好，不过如果是在体校找的话，那里合格的人肯定会有很多，他们顺便可以多招一些人成为一些队长。
然后再成为一个总的队长，这样的话就可以小队长去大连一些团队，然后大队长来整理整个队的任务，这样的话就比较方便一些。
“那还带什么？我们快点开车去体校，然后我们看一看他们那边人的整体素质，如果可以的话说不定可以多招一些人，不过那边人我们必须要找一些毕业生。”
“毕竟如果是在校的话就比较麻烦，因为需要整理的话肯定不可能让他们当地的抽出空来，所以找一些快要毕业的人就比较方便一些。”
这些安保的人员和那些普通的艺人或者王亮之类的团队，他们是不一样的，安保人员肯定要是一天二十四小时，起码有一半的时间都要在。
所以说必须要调整好自己的时间，而学校在内的学生是没有办法充分的利用这些时间的，因为他们肯定是有许多的事情还要忙这忙那。
那么肯定就没有抽空过来，就算抽空过来一定要草草的了事再回去，这样的话就比较麻烦，所以他们必须要找一个时间充裕的毕业生。
另外条件又比较好，这样的话就比较方便了，毕竟他们现在最后一年是需要在那里实习，那么就可以把他们直接拉拢过来。
让他们实习完毕之后直接在公司。工作这样的话就很方便，而且前期的培养也不会白费。
“董事长，你看这是我跟体校那边发出的邀请和他们传回来的数据。”
“这些文件是他们整理后列出来的一些表格，还有一些档案，他们觉得比较可以的人都在这里了，你先看一看，如果可以的话我们再去考察，这里已经有十几个人，你先看看他们的整体情况。”
一旁的秘书把之前和。校长还有导师那边还有教官那里传回来的数据都已经整理了一遍，最后把这些十几个人交给秦驰来检查，让他看一看这些人有哪些人比较合适。
“我们这一次肯定是需要十几二十个人的，所以让他们的教官多找一些人，如果这个体制没有太多的话，我们可以去其他的地方多找几个地方。”
“然后把他们所有的人都拉拢在一起，可以让所有的人开始磨合训练，最后把他们培训介绍在我们公司继续实习。”
这些人不但要有能力强而且还有团队精神，他们必须要一起的磨合才能够更好的去建立一些团队，而且还要考察他们的能力。
这样的话他肯定要把自己的保安队让他们那帮人带，看看他们是怎么样的结果。