理下面的人，这样的话就是一层管一层一层浇一层，这样的话秦驰就比较放心了。
“如果你说你让我们帮忙管理这些毛头小子确实是可以，毕竟授人以鱼，不如授俞渝，我想了一下，如果能够把这些保安队长担任的话。”
“我们学校和他们几个学校确实是有些想法，我们可以把不同的教练都召集在一起，然后商议着每个人的不足，就是因为知道他们的不足。”
“才能够帮他们增长各自的长处，这样的话才能够更好的将我们的人能提升更优秀的能力。”
碰到教练也是赞同的点了点头，虽然说让他们现在去着手去当队长来带领别人的话，肯定不是像在学校带领那些学生那么简单，肯定会有很多复杂的事情。
所以他们必须要出马来帮忙管理这些人，他们就属于一层管理一层，这些人全部都是小组的队长，等他们有了能力之后再成为大族的队长，最后成为领头的队长，这就是一层管一层的最终结果。
“不过董事长如果直接这样的话为什么不直接让这些教练成为保安队长的话不是很方便吗还要去训练他们让他们继续的成长，等到了能够把这些公司的人全都给冷落完毕之后，那得要多长的时间？”
助理有些不明白了，如果让保安队的队长担任的话，肯定是这些教练是最好的，可是就算是把他们拉过来说不定也能够快速的直接把那些保安队直接带领完毕，为什么还要去选这些人呢？
“因为长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，这个道理其实是一直有的，虽然说现在保安队队长和教练这种职位差不多，但是我们如果直接让教练去管理的话。”
“他们就永远都不会成长，我们的目标是什么就是让所有的人成长不只是这些保安队的队长让他们是更加的网上升级提升自己的能力，还要让所有的人知道自己的不足。”
“这样的话才能够让我们公司更加的壮大，就算他们现在有了能力那又怎么样，他们根本就不知道自个的不足，所以当他们知道自己不足的时候。”
“就会自我提升而他们提升了之后就是有一种就是它们适合这个岗位或者不适合如果适合就会往上爬如果不是和他只能在原地的停留和其他人继续这么下去。”
“看着身边的人一个一个的往上走，自己确实没有什么能力，然后只能在原地呆着，这个是每个人不同的想法得要看他们有没有这种志气。”
听着秦驰在一旁的解释，助理似乎有些明白了，或许就像自己一样，自己不断的努力，有在秦驰的帮助下开始一直往上走，然后被他从助理提升到市场总监。
而自己成为市场总监之后也在那里不停的学习，然后不断的升级，然后成为更高的那个人，然后一直能够帮董事长完成更多的心愿，这似乎倒是明白了一些道理。