的人群，比如说让他接触一些家庭。”
“然后这样的话可还可以感受一些爱，然后用这些的情感知道什么是包容，然后就带领他们一起去玩耍，但是小孩肯定不可能玩这些。”
“所以我们可以让他先去交流一些家庭，让他们从中得到了一些任务内容，这样的话就可以自我去改变，那么他的蹦极肯定是需要找其他的几个人。”
“那么他必须要找一些人需要让他们来选择苏小小和沐川，这样的话就可以让他知道所有人的性格，然后进行包容，两个人开始磨合，两两开始玩耍。”
秦驰看了这些东西之后，在一旁提交意见，一旁的泽川和思瑶，他们也是赞同的点了点头，如果能够让苏小小磨合性子那是最好了。
所以让他知道什么是包容性，这样的话他才能够知道怎么去改变，然后再让别人去寻找自己，然后他们两个人开始磨合，这就是你可以开始学习包容的状态。
“那么苏小小的人安排好了之后就是沐川的沐川，现在的问题是什么他就是怎么说，其实外表看起来比较外向，至少比较内敛，那么我们可以根据他的情况来改变一下。”
“如果他的性格比较内敛的话，我们可以让他尽可能的释放出来，尽可能的让他外表和内心都比较开放，这样的话就像是姐妹花那样子让他去跟那些人交流。”
“虽然说他表面上是跟他们都很愉快的交流，但是内心他其实是排斥的，但是他也会不停的磨合自己，那么就可以让他去选择一些人。”
“比如说一个团队，然后跟他们一起交流，让他们进入那个团队中融合，让他有了团队的意识。”
一旁的思瑶想了想，如果他们现在要把这个沐川的性格改善的话，肯定需要一些磨合，让他知道什么是团队，虽然说他现在进入这个团队有一些感触。
但是他并没有办法真正的融入里面，那是因为这两边的人都是女性，她是男性，这样的话才有了第一个感触就是男女之别，另外一个就是你们是女性。
我是男性，我们的话题也是不同的，所以我们可以根据这一个来帮助他，让他融入到一个男女的组合，也就是有一些群众他都是男女互搭的，然后他融合到这个团队里之后跟他们一起学习怎么相处？
“你这个方法也是不错的，那我们就可以按照这个方法把所有的任务还是编写出来，一旁的秘书他们那边应该都已经记录完毕了。”
“那么我们现在开始把这些任务都已经分配下去，让他们制作卡片，然后把这些东西都弄完善了之后，就可以让他们开始进行任务项目。”
一般的泽川看到那边的秘书在不断的开始敲打着键盘，看来他们应该是接受了秘书长的培训，让他们不断的开始揭露他们之间的谈话。